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富士康要用机器人代工?

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发表于 2011/8/2 08:29:19 | 显示全部楼层 |阅读模式

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怎么应对用工荒,跳槽频?在上周晚些时候的一个会议上,郭台铭表示,富士康集团明年将拥有至多30万机器人,2013年将拥有100万机器人。实际上,现在该集团就有1万台机器人,占“员工总数”的约百分之一。当简单重复劳动被机器人代替,原来的工人应该怎么“转型”?
发表于 2011/8/15 13:42:40 | 显示全部楼层
典型的所谓中国模式的失败,当劳动力不再具备竞争优势时,这就是我们的命运。
发表于 2011/8/15 13:42:45 | 显示全部楼层
典型的所谓中国模式的失败,当劳动力不再具备竞争优势时,这就是我们的命运。
发表于 2011/8/23 09:45:54 | 显示全部楼层
怎么办呢?怎么办吗?
发表于 2011/8/24 17:51:18 | 显示全部楼层
历史发展必然趋势
发表于 2011/8/24 17:53:27 | 显示全部楼层
很多原因促使了这一必然变化!
发表于 2011/9/7 07:52:40 | 显示全部楼层
创新是唯一的出路,规范管理是唯一的办法
发表于 2012/4/14 09:12:29 | 显示全部楼层
人力成本提高了,郭老板hold不住了
发表于 2012/4/28 10:38:39 | 显示全部楼层
机器代替人工,会慢慢的向我们靠近

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