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发表于 2011/8/23 09:19:18 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 呢称是空 于 2012/9/24 10:08 编辑

已经过去。。…。…。…。…。……。……。…。…。…。…。。…。…。……。…。…。……。…。…。……。…。……。……
发表于 2011/8/23 09:24:39 | 显示全部楼层
你們同事怎麼這樣呢  太悲劇了吧   
发表于 2011/8/23 09:24:53 | 显示全部楼层
那就靠你的关系,让你这个主管教。
发表于 2011/8/23 09:47:50 | 显示全部楼层
既然你的主管都問你了   你還好 還好 算個什麽  有問題  不爽  就直接和他說呀  大家都是新人過來的  很多事情同事們也能理解的  你是新人 首先不能像個大爺一樣  有問題要主動一些  人家問你一次是一次 有時也許是他們真的忙呢 ?一個月的時間也許還只是一個磨合的過程,不知道你的是什麽ERP,學習ERP是一個漫長的過程,一個月的時間 你就抱怨成這樣 ,還是踏踏實實的學習吧,等大家都喜歡上你了,和你熟悉了,什麽保留都沒有了~~  呵呵 最後聲明 我也是個接觸一年多的新手,因為身邊的同事對我很好很照顧,所以讓我覺得你說的同事對你保留肯定是有原因的,祝你成功....
 楼主| 发表于 2011/8/23 09:52:24 | 显示全部楼层
本帖最后由 呢称是空 于 2011/8/23 09:53 编辑
Iforit 发表于 2011/8/23 09:47
既然你的主管都問你了   你還好 還好 算個什麽  有問題  不爽  就直接和他說呀  大家都是新人過來的  很多事 ...


我是一直问阿。人家不说能怎么办。。再说了主管问我学的怎么样我总不能说旁边的人不肯教?,总有点打小报告的感觉,不是吗。我估计旁边的同事怕我超过他。我们做的是连锁店的系统维护,公司自已开发的。
发表于 2011/8/23 12:40:44 | 显示全部楼层
呢称是空 发表于 2011/8/23 09:52
我是一直问阿。人家不说能怎么办。。再说了主管问我学的怎么样我总不能说旁边的人不肯教?,总有点打小 ...

{:soso_e181:}唉,新人伤不起
发表于 2011/8/23 13:53:14 | 显示全部楼层
新人总是需要适应一段时间的
发表于 2011/8/23 13:53:47 | 显示全部楼层
新人总是需要适应一段时间的
发表于 2011/8/23 14:16:28 | 显示全部楼层
只有主动去学习才能了解更多的东西,我也是新人,努力!
发表于 2011/8/23 14:20:41 | 显示全部楼层
“还好还好”,还好个p啊。你就直说,大家都很忙,没有时间系统的教你,所以有些问题还不明白。这样你们主管就明白了。

话又说回来,既然还好,你发什么牢骚?等到过一段时间,你们主管觉得你“还好”了这么久,该自己做了,那时候你还能“好”吗?到时候怎么办?背包走人啊?这样的话,你害人害己,坑了一大串人哦。
 楼主| 发表于 2011/8/23 16:23:32 | 显示全部楼层
linux118 发表于 2011/8/23 14:20
“还好还好”,还好个p啊。你就直说,大家都很忙,没有时间系统的教你,所以有些问题还不明白。这样你们主管 ...

这位好汉你的意思我已采纳。。你是不知道我学的有多苦人家不肯教我就在旁边看,人家也老瞪我,那人好像在泡我们门店的一MM老是在QQ聊天,看见我凑过去就瞪。。。。做不好就走人谈何害人???公司又不缺我这样一个新人。

点评

不要怕人家瞪你,脸皮厚一点多学本领才是王道。更不用怕得罪人,从你说的情况来看,那同事将来也就那点出息了,得罪了也没啥。呵呵  发表于 2011/8/24 14:24
嘿嘿,害人,是因为你们主管会觉得你已经可以做某事了,而你做不了,那时候公司的人力安排就会出问题 —— 因为我看你的描述,觉得你们公司不像是人力储备很充足的样子。  发表于 2011/8/24 14:21
 楼主| 发表于 2011/8/26 08:52:54 | 显示全部楼层
呢称是空 发表于 2011/8/23 16:23
这位好汉你的意思我已采纳。。你是不知道我学的有多苦人家不肯教我就在旁边看,人家也老瞪我,那人好像在 ...

谢谢指导哈,我才不怕得罪人,就他那小样。我是怕弄疆了他等下都不说那不好,现在起码还说半句。我现在做基本的事没啥问题,也在负责一小块区域。就是从进公司到现在都没人认真的完整的教过,很多东西是公司规定的我们根本悟不出来,如果没人跟我说我们就会按常理的想法做下去,到时又要错了。哎。
发表于 2011/8/29 06:32:20 | 显示全部楼层
软件是自己开发的么,那就自己看文档吧。。
发表于 2011/8/29 16:20:45 | 显示全部楼层
哈哈,来我们公司培训吧。。{:soso_e120:}
发表于 2011/8/30 12:23:58 | 显示全部楼层
作为新人,要知道调整自己的心态,只有埋头才能出头!如果有文档的话,尽量多看文档,多问不一定能得到满意的答复,但总比不问好,学问是自己的,不能因为别人的态度,而影响了自己的工作和学习!我以前是新人,也碰到这种情况,但毕竟主动权在自己手上,或许你同事以前也是这样过来的,那么就会有情绪.带新人是要时间的,或许你们老大又想马儿跑,又想马儿不吃草!调整好自己的心态,学到的东西永远是你自己的!作为新人,脸面这东西,该放下就放下!good luck!
发表于 2011/8/31 22:58:28 | 显示全部楼层
是呀,心态很重要!
 楼主| 发表于 2011/9/5 09:09:36 | 显示全部楼层
谢谢大家的建议,想把昨天跟主管第一次的聊天记录贴上来怕我主管也上这个网。还是等我辞职了再贴吧。哈哈。
发表于 2011/9/5 09:57:25 | 显示全部楼层
新人都会遇到这种情况,厚着脸皮问好了,主要还是靠平常和同事搞好关系,嘴甜点勤快点,大部分的就不会推脱不会教了,我就是这么过来的。另外,ERP是大型软件,主要靠看程序和文档可是要好长时间的,还是有个人教的快点
发表于 2011/9/17 10:55:44 | 显示全部楼层
楼主我同情你的遭遇
发表于 2011/10/19 17:15:05 | 显示全部楼层
同是新人一枚,学的也不是信管之类的专业。我们Team的人都很好很,但是每个人都很忙,一直在外出差根本没时间教我。很多都是要自己慢慢摸索的。不抱怨 不解释。但一定要实事求是,懂就是懂,不懂就是不懂,弄明白就好了。
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