当面试官问你为什么离职时，你会如何回答？

poplar_ye · 发表于 2007/5/22 21:30:55

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各位都分享一下吧，吸收一下好的离职原因。

gaoyiming · 发表于 2007/5/22 21:47:24

发错地方了赫赫

xsk · 发表于 2007/5/31 10:55:07

我有以下几种关系：
1、以现在的工作不满意
2、现在的工作没有发展空间
3、在现在的工作中与上司相处不一致，有冲突
4、对现在工作的报酬不满意、想赚更多的钱
5、想找一个更好的工作来发挥自己的才能
6、更换行业、挑战新的工作
7、家庭关系
8、感情问题

success · 发表于 2007/5/31 14:13:37

我对因酬不满意的，而离职，几点想说的>

离职是因报很多时候，大家觉得薪水不够。其实，要好好想想自己的付出了多少！这点非常重要！老板是不喜欢一个不愿意付出的人，就先拿到高额的回报的！

希望在离职是因报酬不满意的话。请先思考自己的付出！

想赚更多钱，这是大家都愿意的。其根本是：你的付出配的上你所得到的价值吗？你知道你每件事所拥有的价值是多少吗？

anjie7612 · 发表于 2007/6/2 09:18:25

同意success的话，人们在抱怨时，往往只想到回报，却没想过付出。

gaoyiming · 发表于 2007/6/2 22:21:32

有时候离职是必然的事情，你在一个平台，以及到了极点了，再向上没有什么发展的可能了。
对于公司来说，你也不是核心的关键人物了
因为你可能已经帮公司把你的接班人培养好了

这时候如果你想更好的发展，则必须换环境

YY5913 · 发表于 2007/6/29 16:42:18

:wsy!) :lalalabt

miclewang2008 · 发表于 2007/6/29 16:46:03

很现实的说法,不过要是真的在面试官面前这些说法可能得不到很好的结果,哈哈,除非面试官也是一个很实在又很现实的的,哈哈

sunnyplan · 发表于 2007/7/10 14:50:59

你都不知道为什么离职,别人怎么知道
每个人的情况不一样啊
实话实说,说谎话一眼都能看出来

skdarkangel · 发表于 2007/9/14 17:21:41

只要你的回答是真诚的，而且不会让面试你的人感觉你来这里也不久会离开就是好答案．

wjfonhand · 发表于 2007/9/14 18:33:17

如果我面IBM，问我为什么离开上一家公司。我就说，那里其他还好，就是做事不太讲究计划和流程。

因为世人都知道，IBM这边整天就是流程流程流程！

appleteam · 发表于 2007/9/26 10:54:57

如果自己都不知道为什么要离职，那就还是不要离职了

紫华 · 发表于 2007/9/26 11:22:19

同意！！！！！！！！！

clossc · 发表于 2007/9/26 12:39:05

我最牛的一次回答是：因为老板乱搞男女关系在公司养了一个小婊子把公司环境搞的乌烟瘴气的，所以我离职了。
我回答的是事实：），所以面试官很同情我，虽然我没得到那个OFFER。

bluebuddy · 发表于 2007/9/26 12:49:51

因人而异，没有具体的标准。总之见人说人话……是不变的道理。
没有发展空间貌似是不错的。

icezero · 发表于 2007/9/26 14:46:13

具体情况要具体分析了，10楼和11楼说的不错啊

kuxia1982 · 发表于 2007/9/26 16:32:45

学习学习拜一拜

zhh13 · 发表于 2007/9/27 20:51:09

437321 · 发表于 2007/11/28 01:24:57

如果你呆在一个环境里面既不能学到新知识，又得不到加薪，我想你就会离职了。

Steven.Chen · 发表于 2007/11/28 01:54:18

如果是我，我会避开陈述理由，转而重点强调我为什么申请这个职位

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