华为又一员工自杀真实背后隐藏什么?

beyondstx · 发表于 2007/8/16 15:43:16

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人必须勇敢的面对这个变化如此快的世界，以乐观的态度面对来自工作带来的压力，无论何时都要坚强的捍卫自己柔弱的心。华为员工张悦自缢身亡事件还未平息，近期据有关信息报道：8月11日华为长春办事处又发生员工跳楼自杀一事，我们不得不以惊讶的眼光来看待华为。试问华为公司，员工频频自缢身亡，其管理机制、用人制度、教育体制、企业文化、以及员工工作压力和心理健康状况，就没有引起高度的关注吗？华为的管理机制再一次遭到社会的质疑。
据有关信息报道，赵某临终前接的电话极有可能是其主管张某打来的，张某因赵某未参加培训，在电话中严厉批评赵某，以至其过分激动，最终跳楼自杀。在赵某跳楼时，办事处正在做所谓的培训，这种培训“每周至少一次，都是在周末，强制参加，不参加的会受处罚”。由此我们看出办事处不合理的销售指标，强迫参加几乎与员工无关的会议，培训在此次的惨剧中充当什么样的角色？
华为作为一家具有竞争力的国际化企业，它也是*这种不屈不挠、群体奋斗的精神参与市场竞争的。企业在管理中必然会给员工造成一定的心理压力，但是不合理的管理理念势必会引起不良的后果。回顾这几年，华为公司频频出现员工非正常死亡事件。张悦，胡新宇的事件引起了IT界对企业责任和人文关怀的呼吁。华为老总任正非在写给同事的一篇信中也提到“华为不断地有员工自杀与自残，而且员工中患忧郁症、焦虑症的不断增多，令人十分担心。”但却没有相应的对策来遏制事件的发生，从而我们看到今天的悲剧。
此事件华为公司还在研究讨论中，我们呼吁：面对竞争如此激烈的社会，面对来自四面八方的压力，在打拼得同时，善待我们的生命，保护我们的身体，以乐观的态度面对周围的事情，学会释放压力！

suaxing · 发表于 2007/8/16 20:13:03

"据有关信息报道，赵某临终前接的电话极有可能是其主管张某打来的，张某因赵某未参加培训，在电话中严厉批评赵某，以至其过分激动，最终跳楼自杀。在赵某跳楼时，办事处正在做所谓的培训，这种培训“每周至少一次，都是在周末，强制参加，不参加的会受处罚”。由此我们看出办事处不合理的销售指标，强迫参加几乎与员工无关的会议，培训在此次的惨剧中充当什么样的角色？?
不太了解,不过就这段话来看,我觉得这些自杀的人,心理素质太差了.

asdflcy · 发表于 2007/8/17 10:07:16

是啊，心理素质有待提高。死不是解决问题的办法，呵呵

sllady · 发表于 2007/8/17 13:47:46

汗！

或许华为的管理机制值得我们深思，但更让我们看到的是一个承担压力而选择负责方式来解决问题的人。有时候人真的很脆弱，一个闪念可能会让一个人后悔一生！无论什么情况下也不能想到轻生啊。

boee · 发表于 2007/8/17 16:30:27

华为死个人就有问题，死人的企业多了去了

simon.shuai · 发表于 2007/8/29 14:41:10

也是。。。

candykingconn · 发表于 2007/8/29 15:30:59

发现现在的上班族很少有满足现状的，现代人到底为什么有那么大的压力呢？！

alexyang1223 · 发表于 2007/8/30 08:52:08

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

mz32799 · 发表于 2007/8/30 12:04:18

是啊，心理素质有待提高。死不是解决问题的办法，呵呵

冰影 · 发表于 2007/8/30 12:10:46

诚然自杀的人承受能力差，不过接二连三的发生在同一家公司。就不得不让人深思！！
环境有的时候真的能改变一个人！只是大家没有身处其境，无法体会

qwest0090 · 发表于 2007/8/30 12:44:37

华为公司太恐怖了。

hzp445981622 · 发表于 2007/8/31 10:14:43

其实我认为啊
那些人说来说去都是自己心里的问题。

lyp724 · 发表于 2007/9/20 17:43:36

太想不开了！大不了换个工作，何必呢？

lixia081 · 发表于 2007/9/20 18:37:14

诚然自杀的人承受能力差，不过接二连三的发生在同一家公司。就不得不让人深思！！
环境有的时候真的能改变一个人！只是大家没有身处其境，无法体会

hidsir · 发表于 2007/9/21 13:39:02

不能全怪心理素质,在一个恶劣的环境中,人的心态会慢慢改变的.只能说旁观者清

jyl4 · 发表于 2007/9/23 20:33:33

社会给与个人的压力也太大了，特别是家庭条件不是很好的，想在城市立足太难

suaxing · 发表于 2007/9/23 21:23:15

原帖由 oracle 于 2007-9-23 20:33 发表
社会给与个人的压力也太大了，特别是家庭条件不是很好的，想在城市立足太难

立足又有多难呢？我看到绝大多数人，都是靠自己立足。

林达 · 发表于 2007/9/24 08:19:18

华为也许真的有问题，一个人不能改变一个企业但可以选择改变自己；
如果在改变之后依旧不能适应，那结果一定是不能适应，应该换个环境了；
所以最重要的，还是个人的选择；
要，则请忍受；
不能忍受，请重新选择，死不是解决问题的结果；

tanhua1900 · 发表于 2007/9/26 18:54:37

:lol 頂！！頂！！頂！！頂！！頂！！頂！！頂！！頂！！頂！！頂！！

samleelee · 发表于 2007/10/10 21:49:47

这种情况很多公司都有,只不地不报道而已,只不过从一个侧面也反映了企业要有专人对员工进行心理辅导,增进情感的交流,不能因为某次特例而造成员工情感的伤害而做出不利员工的行为.

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alexyang1223 alexyang1223 当前离线积分 7223 IP卡狗仔卡	发表于 2007/8/30 08:52:08 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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