宏景召开大型人力资源管理信息化研讨会

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2007年8月15日，北京宏景世纪软件有限公司主办的，主题为“提升组织绩效，追求卓越管理”——大型人力资源管理信息化研讨会在南京完美落幕。

　　此次大会是在南京苏高科技有限公司、北大纵横管理咨询公司、《HR经理人》等鼎力支持下召开的。国内知名的人力资源管理专家、学者纷纷在大会上，就各自在人力资源管理信息化建设方面的知识和经验，为与会嘉宾作了专题演讲，使大家从新的角度分析、认识了人力资源管理工作。中船澄西船舶修造有限公司、扬子石化、国电环保所等企事业单位的人力资源部主要负责人及新闻媒体朋友前来聆听了各位专家的精彩演讲。大会设立的宏景世纪人力资源管理信息系统演示区为嘉宾们展示了如何利用信息化手段快速、有效的解决人力资源管理工作中遇到的实际问题，嘉宾们还与宏景世纪工程师进入了深入探讨。

　　大会中，宏景世纪总经理王玉霞女士带来了关于“集团企业人力资源信息化管控之道”的精彩演讲，迎来了阵阵掌声。之后，宏景世纪产品经理具有针对性的“宏景世纪e-HR集团解决方案”讲解与演示，使嘉宾们从实际应用的角度更好的理解了理论知识。

　　中船澄西船舶修造有限公司人力资源部汪劲松先生带来的“借助e-HR系统，提升企业人力资源管理水平”主题演讲，和嘉宾们一同分享了成功使用e-HR系统的经验及果实。最后，北大纵横管理咨询公司资深合伙人任生策先生就“中国企业绩效管理的误区”发表了演讲，使嘉宾们对绩效管理有了新的认识。

　　宏景世纪经过十年的沉淀，本着“深刻理解用户需求，全力打造优秀产品，帮助客户解决根本问题”的经营理念，完美结合了科学的人力资源管理理念、实践经验和先进的信息技术，推出了一系列更适合中国国情，更具有实用性的e-HR产品与解决方案。此次研讨会为各位来宾在人力资源管理和信息化建设方面提供了宝贵的经验，指出了新的方向。