企业微博与ERP融合之路探讨——从新浪微博与金蝶微博说开去

bob

       新浪微博为代表的个人微博，让人与人之间的互动沟通透明化、敏捷化！那么对于企业与企业之间是否需要一种社交平台，在企业内部是否需要一种新型的沟通协作平台？从Yammer身上看到，这种社会化的协作平台是封闭性的企业微博平台，可以和企业的邮箱系统进行集成，仅仅供企业的内部员工访问，既提供企业内部的互动交流平台，又防止了敏感信息外泄。      
      据观察，国内也有一些类似于Yammer的产品，例如金蝶微博。 金蝶微博是由金蝶公司推出一款企业社会化网络服务平台，即以企业为核心构建的安全、独立、私密的社会化网络服务平台，致力于在企业社会化网络的深刻商业变革中为企业提供信息交互的竞争优势，使需要协作的员工更方便、有效的进行交流与分享，降低企业沟通成本，提高工作效率，凝聚专业知识工作者和远程同事。（来自百度百科）
       社区的各位兄弟姐妹们，有空可以注册试用一下，欢迎大家跟帖一起聊聊企业微博的创新发展！一起探讨一下企业社交这个前沿话题，究竟企业微博在未来将扮演什么样的角色？类似金蝶微博这样的企业微博怎样提升企业里的沟通、协作、分享？  怎样和我们传统企业管理软件ERP、SCM、CRM及各种移动终端平台等形成聚合？企业社交是否能成为一种大的趋势？ 这些都值得我们业内人一起思考。
         ：http://kdweibo.com/public/?inviter=4e0be20b24ac8792093f6d36
        

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Bob老弟,      根据阁下的观察：「国内也有一些类似于Yammer的产品，例如金蝶微博。 金蝶微博是由金蝶公司推出一款企业社会化网络服务平台，即以企业为核心构建的安全、独立、私密的社会化网络服务平台，致力于在企业社会化网络的深刻商业变革中为企业提供信息交互的竞争优势，使需要协作的员工更方便、有效的进行交流与分享，降低企业沟通成本，提高工作效率，凝聚专业知识工作者和远程同事。（来自百度百科）」。
对阁下以上提法，是否“金蝶”所推出的“金蝶微博”，是款企业社会化网络服务平台。对此，有一疑问，企业是一基本属较为封闭式的圈圈，非社会可比。除非乃一慈善等，属开放性的对公众开放的单位。无论有多开放的事业型企业，总有其保密不为外人或下属所知的地方。“社会化”的提法，确令我有存疑！
以上所述，跟一直以来的内联网(Intranet)有何区别？不是很相似？其实跟我所首创的《A-A管理暨经营法》中，内部员工所使用的[Stencil e-MEMO] + {Enterprises Data-Base]，起功能及目的性，便有很大雷同之处。不对之处，请有以教我！谢谢！
Kong/02-27-2012/15:34。