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联宝(合肥)电子科技有限公司

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发表于 2012/6/19 23:16:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
个人姓名 Peter
QQ号码 405762400
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电子邮件 yang.song@lcfuturecenter.com
所在地区 安徽
所属行业 PC行业
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联宝(合肥)电子科技有限公司简介

2011年9月27日,联想集团与安徽省合肥市政府在合肥市举行签约仪式,宣布成立联宝合资公司,生产联想笔记本电脑和一体台式机产品。
公司是联想与仁宝合资,共同建立,并以合资公司的形式运营。该生产基地向联想独家供应销往全球的技术领先、品质卓越、更具成本优势的PC产品;根据协议,联宝合资公司预定于2012年年底投产,产品为联想笔记本电脑和一体台式机,年产能预计将超过千万台。
联想、仁宝双方将在合资公司成立后的初始阶段投入1亿美金,在随后18个月内将根据运营状况和产能增长,追加投入2亿美金。联想将持有合资公司51%的股份,仁宝将持有49%的股份。合资公司的管理团队由来自两家公司的高管组成,联想集团副总裁张晖被任命为合资公司首席执行官。
公司的成立将提高联想集团的产品创新能力和整体制造能力,为公司未来长期发展带来更强的生产优势和规模效应。

母公司网址
Lenovo :www.lenovo.com
Compal :www.compal.com

它将拥有:
最优秀的研发制造人才
最顶尖的工艺流程
最先进的制造设备
世界领先的高科技和国际化平台
最令客户追捧的Idea和Think产品
与日本和(YAMATO)的资深产品工程师学习与探讨
有机会在中国,日本及美国与我们的供应商开展工作
有机会参加在不同国度开展的中短期实习和访问安排

培训发展
公司推行关键岗位骨干员工轮岗制度,基层以至中层管理岗位的竞聘制度,鼓励员工展示自己脱颖而出;
注重培育关注员工发展的企业文化,举办“员工发展60分”、“员工发展沙龙”、各种形式的“C-time”等倡导上上下下真诚沟通;
建设完善的培训机制,在职培训、外委培训、继续教育及出国培训的机会。

薪酬福利
公司提供具有竞争力的薪资,依法缴纳五险一金并为员工购买商业保险;
每年调薪根据公司年度营收、人力资源市场调查的结果确定;
享受国家法律规定的节假日、带薪年假及带薪病假;
公司拥有多样化的餐厅,提供免费工作餐,员工可自由选择菜色;
未来员工生活区设有百货超市、网吧、医务室、图书室、棋牌室、大型健身区;
每年组织员工旅游、体育竞技、联谊会、年终忘年会并补助活动费用。
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