管理者最怕听不到“坏话” 警惕三种“老年斑”

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一名管理者最可怕的状态，就是听不到“坏话”，眼里没人，看不到别人的需求和反应，也听不到别人真实的反馈与评价。

整体上来说，女性领导者的风险意识更强，公司经营普遍更加稳健。她们对人的关注更多，更细，所以在管理中会倾向于更强的沟通与对话。劣势当然是女性需要花费更多的精力来平衡自身生活和事业之间的关系。

对于企业抗老化的话题，首先要知道企业的老年斑长什么样：硬化（人与人之间、系统与系统间关系处理方式日益生硬，遵从上下、忽略左右）、僵化（缺少润滑、丧失协调，反应越来越慢）和钝化（对外界的信息刺激变得迟钝，微循环逐渐失效，敏感度归零），防止企业老年痴呆的关键在于对抗这三种老年斑。