分享—制作“密封式工资单”

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  “密封式工资单”这种方式以期保护个人隐私，获取收入凭证，维系分配模式，实现自动化办公而成为全球普遍的方式。薪资机是制作“密封式工资单”的专用设备。该机使用单页纸张，自动实现保密工资单制作的信息打印、折叠、压合、封口工序，无需人工工序，直接输出信封和信纸合二为一的密封工资单，是高集成的自动化设备。可直接替代目前的“工资条”、“三联复写式工资单”、“薪资袋”，使得成本更低，速度更快，效果更好，也提升了企业文化！
◆薪资机的制单特点：信函制单系统选用的信函一体机为国外企业推崇的桌面型办公自动化设备，适合于现代企事业单位的办公环境。
◆薪资机的工作模式：

◆ 薪资机工作程序：输出打印信息→纸张折叠→自动压合→信函输出

◆适用范围


文件来自：http://www.bjsdm.net或者致电010-82938931

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L400保密工资单制作设备是北京赛德曼科技发展有限公司独立设计开发，针对国内市场的实际情况推出的一款专业用于制作保密信函（密封式工资单）的设备。该机使用单页纸张（预涂压敏胶），经过信函一体机的信息打印、自动折叠、压合封口工序，制作成信封和信纸合二为一的保密信函。可广泛的应用在制作保密工资单、制作密码封、商业信函等领域，是高集成的自动化设备。它既可与打印机联合，组成薪资一体机（同时完成保密工资单的打印、折叠、封装功能），也可以独立应用，仅完成折叠、封口，是目前国内最灵活的工资单制作设备。

L400保密薪资机设备的出现，可直接替代目前“三联复写式工资单”、“薪资袋”、“工资条”；使得制单成本更低、速度更快、效果更好。

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W200保密薪资机是是北京赛德曼科技发展有限公司独立设计开发，针对国内市场的实际情况推出的一款专业用于制作保密信函（密封式工资单）的设备。将打印完成的工资单信息自动进行折叠和压合工序，制成信封和信纸合二为一的“密封式工资单”。工资单的打印与折叠、压合分离进行，最大程度的方便用户对打印设备的选择。

microd

hehe ,真的是有需求就有市场。

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topgun101101

哈啊！好东西啊！谢谢楼主分享！

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W200薪资机

产品介绍： 　　　将打印完成的工资单放入W200薪资机内，自动完成工资单的折叠和压合工序，制成信封和信纸合二为一的“密封试工资单”。工资单的打印与折叠、压合分离进行，最大程度的方便用户对打印设备的选择。 　主要技术参数：    　　●工作模式：分离模式   　　●工作速度：2500封/ 小时 　　●适用人数：不限 　　●纸张规格：A4, 100--120gsm 　　●折叠方式：Z型折 　　●尺　　寸：420×420×380mm 　　●重　　量：41kg 　　●功　　率：60w 　　●电　　源：220V/50hz 　性能特点： 　　◆采用单页纸张一次成型保密信函技术 　　◆薪资机具有信函粘贴牢固，保密性强 　　◆操作简便，自动控制 　　◆设有电路故障自动保护功能 　　◆噪音低，工作噪音≤55bd 　　◆薪资机制作“密封薪资单”流程：

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D530折纸机

产品介绍：       D530折纸机属于半自动化型折纸设备，是日本Duplo公司开发生产。手工送入纸张，设备自动折叠，工作无噪音，可用于任何工作场所，提高工作效率。 主要技术参数：    ●工作速度：手工送纸 ●纸张尺寸：A4 ●纸张类型：铜版纸、书写纸、广告纸 ●纸张质量：60-157gsm ●折叠方式：1种 ●重    量：4kg ●外形尺寸：320*100*180（长*宽*高） ●电    源：220V/50hz ●噪    音：无 ●工作环境：温度  10-32℃    湿度  20-80%RH

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商机的哇

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我公司以引进消化德国赛德曼公司技术，生产和销售“赛德曼”系列函件处理设备为主营业务的科技型企业。公司凭借有效的整合和开发实力，研制生产出具有高适用价值的信函处理系列化设备。主要产品有薪资机、信函一体机印装封一体机、信函自动装封机、电脑纸断纸机、折纸机和分表机等，在金融、邮政、保险、制造、物流等行业打下了良好的客户基础。截止2007年底，己在全国各行业安装了近千余套函件处理设备，是中国银行、交通银行、兴业银行、华夏银行、光大银行等“银企对账系统”选定供货商。

公司有一批专业的、敬业的设备科技工程师和一线的设备维修人员。公司成立至今，始终保持与国际专业的信函处理备公司的合作，常年接受德国SCHEIDMANTEL公司
的技术支持，有国
际专业公司几十年研发、生产、营销经验的传授。

公司有较完备的自主生产加工能力，在河北省建有3000㎡各类加工机械齐备的生产基地，在北京建有1500㎡设备组装和检
测车间，具备完善的设备检测手段。“赛德曼”品牌信函处理设备的生产、组装、检测、出厂己实现标准化流程操控和管理。公
司额定生产能力达到15000台套/年的水平。

公司完善和周到的售前、售中和售后服务体系，以及为客户量身订做应用解决方案的服务特色，在客户中树立了良好口碑。
未来，我们将进一步发挥创意，不断成长，务求我们的产品与服务达到尽善尽美。我们承诺的，一定做到！

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致电：010-82938931

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传真：010-82936283

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企业文化的需要
        工资单的内容主要包括考核结果、应发工资、提成奖金、扣减项目、代扣项目、缴纳税款、实发工资等项，反映了单位对职工劳动效果认知，反映了责与利、单位与个人双方的对应关系。不同的企业有不同的薪资结构和管理方式，就会有不同的工资单形式。工资单应是单位向员工传递管理信息和经营要求的最直接、最有效的途经，员工接到工资单体会到的是企业对员工的尊重。
        利用薪资机制作工资单由于打印幅面较大，打印速度快等优点为工资单提供了更开阔的应用范围，在传递工资信息的同时也为企业利用工资单传递企业文化及提供了渠道。
        企业文化是文化概念在企业这一特定领域的一个延伸，是在一定的社会经济文化背景下形成的，与企业同时并存的一种客观实在，是企业在长期的生产经营中形成的管理思想，群体意识和行为规范，是企业宝贵的无形资产。
        每个企业都有自己的企业风格，都有自己宣传文化的方式，各企业完全可以利用每个月都要发到员工手中的工资单进行企业文化的传递，由于工资单的实效性、针对性、不可替代性等特点也为有效传递企业文化提供了良好的平台。

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薪资机部分成功用户

政府机关：
﹡国家专利局	﹡北京社保局	﹡上海社会团体管理局

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新闻出版：
﹡中央电视台（财务部）	﹡中央电视台（劳资人事）	﹡央视动画有限公司
﹡山西人民文学出版社

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教育：
﹡人文大学（郑州）分院	﹡理工化学（珠海）分院	﹡沈阳实验中学
﹡北大青鸟软件工程师技术学院