讨论一下关于企业工资的透明化问题

zackchen

希望大家能够发表一下自己的观点，关于企业工资是否应该透明化，以及透明化的利与弊。

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在一个成熟的企业中，职工的工资体系涉及多个部分，可能发放体系也会有很大不同，会涉及工龄、绩效考核奖、专项补助、加班费等等，如果不是从事薪酬发放的专职人员，可能对这其中都各个项目会弄不清楚。所以假如让工资透明化了，很可能的是大家会因为彼此的工资的细微差别而对自己的工资有所怀疑，产生许多疑问。同时也有许多人并不想让自己的工资为他人所知，毕竟觉得是自己的隐私。故认为工资还是不要透明化。