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2000年参加工作,薪水2万/年,工作职位就是网管。到了2009年,工作职位系统管理员,薪水24万/年。工作9年,没房子,没车子,没老婆,存款40万(除去给家的7万和给女朋友家的3万)。
这九年中,从小兵到主管到经理到高级经理到总监现在又变成一个系统管理员(当然这只是个title),其实我的职责要比普通的系统管理员大得多。
每个北飘的人心中都有一个梦想,我的梦想是成为一名合格的CIO,到目前为止我都没有动摇过。CIO的典型素质需要技术能力,业务能力(非it业务),管理和领导能力。但在我整个职业发展过程中,我始终没有机会参与到大型企业信息系统的工作当中去。去年6月,我放弃原企业(某行业领头羊)的技术总监职位和期权,来到了这个合资企业(300人不到公司,年销售额20几个亿),目的只有一个,因为这个企业要上信息系统(ERP),我必须尽快的在这方面积累经验。
但是来这里之后,我发现我只是HRD用来和ERP项目经理斗争的一颗棋子。由于HRD是非IT出身,做为ERP项目总监和ERP项目经理有了一些猜忌和不信任,在这种情况下,需要一人来去向ERP项目经理施压,我来到这个企业之后,这种作用是明显的。到了现在整个项目目前已经平稳运行,由于种种原因我依然不能够有效的切入到信息化建设的团队的,而让我去做一些我已经做了9年,让我都觉得恶心(做太多)的事情。
目前的企业,一点也不缺少钱,即使是在危机的时候也如此。但是做为个人发展来考虑
我依然没有得到我想要的东西,而且半年,一年,甚至两年,三年,我都有可能没有办法实现我来这个企业的目的。
我坚信只要我在这里干下去,那么这个企业只要不倒,我就不会被辞退,我的薪水也将有一定的涨幅。但是我将有可能因此而失去我职场上的的个人竞争能力。
生于忧患死于安乐,我纠结ing。
目前初定:辞职--参加财务培训--参加官方SAP培训。。。。。之后不知道怎么走了 |
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