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思毕德咨询及ERP100联合主办2010年第一期SAP HR培训 北京思毕德管理咨询有限公司和ERP100将于2010年5月1日至5月31日之间联合在北京举办2010年第一期SAP HR 基础模块课程培训, 培训内容包括组织管理、人事管理、考勤管理和工资核算管理。 本次培训由思毕德咨询高级咨询顾问苏赤女士亲自授课，培训将采取课堂讲解和学员练习相结合的方式，结合实际业务案例，注重培训学员使用SAP HR解决方案解决实际问题的能力。培训将使用思毕德咨询自编的中文版培训教材、练习题和考试题。 对优秀学员思毕德咨询提供实习或者推荐工作的机会!!!!!!!
培训时间：2010年5月1日至5月31日（共六天，三个周末） 培训地点：北京市朝阳区望京广顺南大街嘉美中心写字楼17层1706室 目标学员：企业SAP HR内部顾问、关键用户以及HR信息化相关人员 培训价格： 5000元/每人，差旅、住宿费用自理 培训安排： | 日期 | 课程和时间 | 内容 | 培训讲师 | 2010年5月8日(
一天) | 组织管理 | 1)组织管理基本功能介绍 2）定员定编和用工计划管理3）基本的对象、关系4）评估路径5）组织管理相关系统配置 |
苏赤 | 2010年5月9日2010年5月15日
（两天） | 人事管理
| 1)介绍人力资源的三大基础结构:企业结构,人员结构和组织结构;2)人事调配管理;3)员工信息管理;4员工多媒体信息处理5)信息类型介绍，信息类型的简单定制 6）报表工具7) 人事管理相关系统配置 |
苏赤 | 2010年5月16日2010年5月22日
（两天） | 考勤管理 | 1)考勤模块功能及其与其它模块集成介绍;2)粗放式考勤管理与精细化考勤管理; 3)考勤管理信息类型介绍;4)员工班次管理5) 员工休假定额管理;6)缺勤定额的自动生成;7)考勤计算8)考勤管理的相关系统配置 | 苏赤 | | 2010年5月23日（一天） | 工资核算管理 | 1)工资模块简介，工资构成2）工资等级结构,工资标准体系; 3）员工福利社保公积金管理4)控制记录及工资核算5）工资模块相关系统配置简介6）schema构成简介 | 苏赤 |
联系方式： 010-64704955, 13810857689 联系人：安金娜 电子邮件： jinna_an@speed-consulting.cn 讲师介绍：
苏赤女士，思毕德咨询SAP HR高级咨询顾问 苏赤是SAP人力资源模块的高级咨询顾问，有超过18年IT行业工作经验，超过8年SAP HR系统实施经验。熟悉SAP HR模块，熟悉大型企业人力资源管理业务流程和系统功能，包括人力资源流程的分析，系统设计及实施，项目管理和培训等，具有良好的沟通能力。 专业经历及认证 ◆SAP HR认证咨询顾问 ◆PMI认证的项目管理专业人员(PMP) ◆SAP顾问学院及北航硕士研究生项目SAP-HR课程讲师。 ◆高科技，金融，石化，制造，烟草，汽车，消费品食品行业实施背景，8个以上完整的人力资源项目实施经验，包括中石化、雀巢（中国）、柯达（中国）、颐中集团、施耐德电气（中国）、奇瑞汽车、翔鹭石化企业（厦门）有限公司、锦州市商业银行、神州数码（中国）等 | 
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发表于 2010/4/2 16:51:28
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发表于 2010/4/3 08:51:23
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