【求助】金蝶实施顾问薪水问题及职业规划求助~

117192098 · 发表于 2010/6/10 16:38:18

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本帖最后由 117192098 于 2010/6/10 17:43 编辑

今天面试了一家做金蝶的咨询公司
面试过程很好，也有意向了
但是关于薪酬问题我有很大的困惑
先说一下他们公司的标准：

分级别给工资，做金蝶的实施
1级：底薪1800 +70RMB/人天（项目）
2级：底薪2300+100RMB/人天（项目）
3级：底薪2800+150RMB/人天（项目）
北京地区：外地户口没有公积金
我不知道现在在北京这个待遇是属于什么水平？另外，参照我现在的工资待遇，确实低了一些。我现在的基本工资是3500，加上补助，实开大概3400多。如果去这家公司，除了能积攒外部实施的经验，在实际经济上却是不进反退的境遇。这一点让我很郁闷。求大家帮我分析一下啊： 1、在这样的公司是否真的能学到东西，在积累1-2年后，工资水平是否能有质的飞跃。道理应该大家都明白，再学东西，积累经验啥的，都是为了以后能有一个更好的薪水，我想这一点无需避讳 2、如果有项目就有提成，如果没有，岂不是只拿基本工资？？？？那在北京是根本难以生存的，房租都不够~ 3、这家公司叫郑州鸿瑞华鼎集团，下属的北京银软世纪科技有限公司。就在东直门北内小街2号楼，是个商住两用的楼，租的一个跃层，看上去规模不大，也就10多人的样子。有没有知道这家公司的朋友，说一下情况？？？ 4、面试的时候主管说要评级定工资，分3个等级，有没有朋友知道，这个评级的依据是什么呢？？？？技术总监约了我明天二面，那时候给我评级，我想先了解一下相关的东西，希望能评高一点吧。~~ 4、这是我工作两年来第一次有实施公司给我面试的电话，我很想珍惜这次机会，希望大家多给些意见。谢谢~\(≧▽≦)/~啦啦啦

枕头贝贝 · 发表于 2010/6/22 14:34:34

也不知道南昌的金蝶是什么的待遇

donald207 · 发表于 2010/9/1 22:23:18

你算算，一个月工作22天，实际有效工作日你最多20天，所以工资是多少就很清楚了，对实施一职，常年做下去的发展空间不大，你一定需要转职做售前或销售才有可能成长自己的。

greennet · 发表于 2010/9/8 09:44:22

天...北京这个收入如何生存啊...莫非你在8环外?

tonyalan · 发表于 2010/12/14 08:07:39

经验肯定能攒一大堆。
钱肯定能花掉不少。

sweven2001 · 发表于 2011/4/27 08:51:26

PMP培训代金券，面值1000块，免费送人，限深圳，QQ1807242935

leyan555 · 发表于 2011/4/27 09:24:30

回复 sweven2001 的帖子

这么好的事儿，，去上课还要另外加钱吧。。。

bossbo · 发表于 2011/5/19 15:51:31

实施顾问以项目人天计算，是这个行业的规则。。。。但项目本身也是有分等级的，必须先分析清楚自身的能力优势再相应的选择行业（实施顾问是可以给自己发展方向进行规划的，当然也要看项目总体安排情况）
总得来说，顾问生涯不会太长，但提升的速度和你的付出是成正比的。。。薪资肯定是不会那么成正比呵。

xggsophia · 发表于 2011/12/6 12:59:24

我最近刚拿到OFFER，也想知道前途怎么样。。。。

tiger0755 · 发表于 2011/12/23 16:04:28

本帖最后由 tiger0755 于 2011/12/23 16:49 编辑

有钱才是硬道理

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