ERP 大量职位（北京）

wang1683256

运营经理（1人）
岗位职责：
1.   负责公司ERP相关模块的需求设计、用户培训、日常运维、及操作手册等相关文档的编写；   
2.   对业务流程及需求进行整理及确认，保证系统的交付并持续优化；   
3.   负责产品开发项目周期和进度把控及跨部门协调和沟通，并确保在产品开发至最终上线运营期间，对完成进度和质量负责；   
4.   设计产品原型，清晰表达需求意图，并具有独立设计的能力；负责对用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析，不断优化产品；
任职要求：
１、男性，本科以上学历，具有实际项目管理经验，至少三年ERP系统设计经验；
2、熟悉ERP产品和系统，并经历过完整产品生命周期；具有较强的需求分析、可行性分析、产品设计能力，对用户需求和特征有充分了解和把握；
3、具有较强的产品文档书写能力，有独特的产品、用户体验分析能力与看法；具有良好的逻辑分析能力、敏锐的洞察力、较强的沟通能力、高度的敬业与团队合作精神。

有意者请联系：010-84549293-8020 颜小姐
msn：wen.yolanda@live.cn
QQ：1287339776
简历请发送至：ella.yan@elites.com.cn
个人主页：http://blog.sina.com.cn/u/1723126415
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技术支持主管（1人）
岗位职责：
１、负责企业内部ERP系统的日常技术支持，及时解决系统应用中的相关问题；
２、系统各模块上线前的测试、用户培训；
３、及时对系统使用过程中出现的问题进行总结，为系统优化提供相应依据；
４、日常数据支持工作。
任职要求：
１、男性，计算机相关专业，本科以上学历；
２、两年以上计算机维护或支持相关工作经验；
３、有很强的学习能力，逻辑性及系统性思维强，沟通表达能力强，有很好的服务意识；
４、有ERP实施服务工作经验者优先。
５、可周末上班。
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测试经理  （1人）
岗位职责：
1. 负责项目/产品的测试工作，按照软件工程规范和项目管理流程，实施.、管理软件开发不同阶段的各种测试管理包括测试计划. 测试方案. 测试设计的编制，审定测试报告；
2. 测试用例库的积累和测试方法的优化；负责软件测试技术和规范的改进和制定；  
3. 完善产品的测试方法. 评估业界专用测试工具。
任职要求：
1.本科以上学历，相关工作经验3年以上；良好的团队管理协作能力。
2.具有丰富的测试经验，指导编写测试用例. 执行测试. 编写测试报告；
3.能够掌握搭建测试环境和平台,熟练测试脚本,会使用测试工具;
4.了解硬件组织结构熟悉数据库和网络，mysql. sqlserver等数据库；
5.具有使用LoadRunner，VisualStudio等工具的经验；
6.良好的沟通技巧以及优秀的言语表达能力，良好的团队合作精神，较强的工作执行力。

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数据分析经理（1人）
岗位职责：
１、搭建、优化数据统计指标体系；
２、建立重要数据监控流程，跟踪产品每日、每周和每月的运营数据；
３、完善预测模型和提供每月重要指标的预测数据；
４、对运营各环节或产品进行有价值的专题研究，定期或不定期输出专题分析报告；
５、基于海量数据，挖掘数据规律并建立分析模型；
６、探索并固化数据分析角度、规范和评价模型，帮助团队提高数据跟踪、数据分析和数据决策的意识和能力。
任职要求：
１、男性，理工科本科以上学历；
２、有三年以上数据统计、分析经验，熟悉数据分析的主要方法和思路；
３、有咨询公司数据项目经验或企业业务/运营/网站数据统计、分析经验，善长数据挖掘、数据规律分析及分析模型建立者优先；
４、对数据有高度的敏感度和警觉性；逻辑性及系统性思维强；工作细致，责任心强；
５、熟练使用Excel、Spss等相关统计工具。

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研发经理（1人）
岗位职责：
1、带领团队完成网站前后台业务系统开发；
2、系统分析、设计及相关文档的编写；
3、制定开发计划，并协调各个项目干系人，确保开发进度正常；
4、按照系统设计，参与核心代码的开发；　
5、配合测试团队完成系统功能、性能测试；
6、制定部署计划并配合部署团队完成系统实施。
任职要求：
1、5年以上开发经验，大学本科以上学历，具备独立完成需求分析和系统架构设计能力；
2、精通SQL SERVER数据库的应用开发，熟悉MySQL数据库开发者优先；
3、精通ASP.NET、WebForm/MVC开发技能，精通C#语言；
4、熟练使用HTML，JavaScript，Jquery/Extjs、AJAX等常用WEB前端技术；
5、对多线程，消息队列（MSMQ），.Net Remoting，WCF等相关方面的技术有深入的研究，并有实际的项目使用经验；
6、有以下技术/平台开发经验者优先：Linux、C/C++、在线教育系统；
7、有大中型商业网站设计研发或大型分布式系统设计经验者优先；
8、对WEB请求的整个生命周期有较深入的了解；
9、良好的团队合作意识，并具备相当的管理技能，乐于交流，对技术工作富有热情，工作积极主动，能够主动获取新知识，具有较强的领悟力。

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研发工程师（15人）
岗位职责：
1、网站前后台系统的开发及维护工作；
2、辅助研发经理完成系统分析、设计及相关文档的编写；
3、按照系统设计，完成代码的开发；　
4、配合测试人员完成系统集成测试；
5、配合实施人员完成系统实施。
任职要求：
1、3年以上开发经验，大学本科学历，能力突出者大专以上也可，具备一定的需求分析和系统架构设计能力；男性；
2、精通SQL SERVER数据库的应用开发；
3、精通ASP.NET、WebForm开发技能，熟练掌握C#；
4、熟练使用HTML，JavaScript，AJAX等常用WEB前端技术；
5、熟悉以下技术者优先：多线程，消息队列（MSMQ），.Net Remoting，WCF，Flex等；
6、良好的团队合作意识，能够适应团队工作，并具备一定的管理技能，乐于交流，对编程富有热情，工作积极主动，能够主动获取新知识，具有较强的领悟力。

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IT主管/经理  （1人）
岗位职责：
1. 负责设计全公司IT策略、各种IT技术方案. 操作规范等；
3. 负责系统的安装调试和升级；
4. 负责网络设备配置. 综合布线. 网管系统配置和监控. 通信线路维护. 网络安全认证；　
5. 负责系统管理和配置. 邮件系统管理. 防病毒和监控；
6. 负责Helpdesk 。
任职要求：
1. 拥有3年以上在大型公司IT技术支持工作经验，Windows平台下IT技术支持2年以上工作经验；
2. 熟悉常用路由. 交换. 无线网络设备的组网及管理配置，熟悉IT安全策略实施，拥有3年以上大型公司网络管理经验；
3. 强烈的服务意识和责任心，较好的团队合作管理能力，沟通能力；
4. 具有良好的自我学习能力和主动性，能够承受高强度工作压力；
5. 计算机或者相关专业本科以上学历。
6. 有SOX404/ITIL方面的相关知识。

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网管工程师（1人）
岗位职责：
1. 负责机房各类服务器. 网络的管理和维护，以及数据备份；
2. 负责系统的安装调试和升级；
3. 负责网络设备配置. 综合布线. 网管系统配置和监控. 通信线路维护. 网络安全认证；　
任职要求：
1. 拥有3年以上Windows， Linux维护工作经验；
2. 熟悉常用路由. 交换. 无线网络设备的组网及管理配置，熟悉IT安全策略实施，拥有1年以上大型公司网络管理经验；了解SIP/asterisk配置。
3. 强烈的服务意识和责任心，较好的团队合作管理能力，沟通能力；
4. 具有良好的自我学习能力和主动性，能够承受高强度工作压力；
5. 计算机或者相关专业本科以上学历。
6. 有SOX404/ITIL方面的相关知识。

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erica-zhang

呵呵，是猎头啊还是hr