告别“均码”时代，ERP全面进入个性化时代

wiorange

这是一个ERP用户需求和产品应用个性化的时代。僵硬的、流程固化的通用产品已经制约了用户的使用。用户真正需要的是灵活的、富有个性化的产品。如果把ERP比做衣服，那么传统的ERP就象一批均码的制服，大了小了都只得穿着。因此，ERP的发展必须尊重企业原生的行业管理个性、企业自身管理个性，同时以最低的成本，最快速的反应，“随需应变”地满足企业实际管理需求。

企业用户涉及各行各业，每一行业有其特定需求，要知道管理的差异化，才是企业生存、发展差异化的基础，是一个企业的核心竞争力。尽管目前国内企业业信息化应用仍主要集中在财务和物流领域，但企业对ERP产品的功能也有了越来越多的要求。统计显示，国内60%的集团企业希望将其ERP财务管理模块拓展到集团资金管理和全面预算整合方面。

而“因您而变”正是赛普软件公司的核心竞争力，我们推崇让ERP个性化，就是要让ERP用户告别“均码”时代，穿上适合自身体型、爱好的衣服。赛普ERP除了传统ERP通用的管理功能外，更是回归用户需求本源，通过平台软件发展个性化产品，逐步建立和完善ERP个性化诊断与咨询、ERP个性化服务与培训等解决方案。以快速地响应客户需求，帮助企业提升管理水平。

传统的ERP产品过分强调企业用户必须完全服从ERP系统的标准管理流程，而忽视了企业本身的个性化需求，这显然是有违企业“随需应变”的要求的。随着行业的细分，赛普ERP的个性化开始受到越来越多企业的青睐。原因在于：一、可以快速地研发高集成的、适合自己的高个性化应用软件，可以实现企业信息化的所有需求，它对企业有着不同以往任何软件的价值；二、开创了一种信息化建设的全新合作方式：用户、业务基础软件平台提供商、行业内系统集成商三者合作，共同建设成功的信息化系统。

赛普以效率而生，以为提升企业管理水平与竞争力而生，之所以能够在短时间内迅速引起业内外人士普遍关注，一方面在于管理软件厂商的自身推动，但更重要的是在于“因您而变” 这一服务理念，始终扮演着提升企业管理、企业竞争力的杠杆支点角色。