关于多工资单合并计税的问题

ylf8785 · 发表于 2011/3/9 01:45:54

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本帖最后由 ylf8785 于 2011/3/9 11:31 编辑

想咨询下，当一个员工在系统中存在两个不同的工资单的时候，如何进行合并两个工资单的应纳税收入，计算个人所得税。特别是当两个工资单分属两个不同的地区的时候，个税如何分摊，如何申报。

准确说是一个员工有多个分配如何合并计税，目前来说，系统标准的税的核算是针对单个分配的。

纵横四海 · 发表于 2011/3/9 01:53:09

按照我的理解:标准功能好像是不行的.这个功能只能采用采用自己编写公式来解决.
你可以设置一个要素,然后挂一个公式,这个公式来计算合并计税后的差额.
比如:第一个工资单是100,第二个工资单的税是200,那么设置一个合并计税要素,这个要素上挂一个公式,公式按照合并计税规则将两次的税合并计算(假设合并后为320,合并后一般情况下要高一些),那么合并计税这个要素项目计算出来的值=合并计税-个人税1(100)-个人税(200)=20

嘿嘿,哥们你还真早.我就是晚上起来喝口水,接着睡觉了.

纵横四海 · 发表于 2011/3/9 01:53:58

晕:看错了,以为是EBS的计税.以上回复仅针对EBS..

ylf8785 · 发表于 2011/3/9 09:52:06

本帖最后由 ylf8785 于 2011/3/9 09:53 编辑

是EBS --ehr的计税。最近就是遇到这种问题，困扰了很久，多谢提醒，不过实际的业务情况也许要复杂的多，要考虑分摊还有当地税务申报等，至今没有太好的思路。

不过管理员确实敬业，晚上起来喝水都不忘上来“遛街”

chengjy · 发表于 2011/5/26 17:24:04

应税薪资累加器（个税公式引用的那个）定义好了就可以了

chengjy · 发表于 2011/5/26 17:28:20

至于分摊问题就不好办了，我还没有遇到过这种情况，最好两地各算各的，逃税的说

ylf8785 · 发表于 2011/10/28 00:17:08

应税薪资累加器？是什么功能？可否详细说下？

炼弧HL · 发表于 2011/11/18 11:23:34

chengjy 发表于 2011/5/26 17:24
应税薪资累加器（个税公式引用的那个）定义好了就可以了

这个是peoplesoftHRMS里面的把？

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