人力资源软件采购误区

surpasssun

    人力资源软件供应商在介绍自己的产品时，往往会对自己的客户说：我们的软件采用的时j2ee平台，B/S架构，技术的先进。其实，过分强调技术，重视架构，正是软件采购过程中的一大误区。

一、人力资源软件的核心是在业务而不是在技术，采用新的技术固然好，但开发技术本身绝对不能代表软件的核心价值。

二、对于人力资源软件：B/S，C/S架构应该说是各有利弊。B/S 模式有很多优点： 具有分布性特点，可以随时随地进行查询、浏览等业务处理；业务扩展简单方便，通过增加网页即可增加服务器功能；维护简单方便，只需要改变网页，即可实现所有用户的同步更新；开发简单，共享性强。但另一方面B/S 模式的缺点也比较明显：个性化特点明显降低，无法实现具有个性化的功能要求；操作是以鼠标为最基本的操作方式，无法满足快速操作的要求；页面动态刷新，响应速度明显降低。对服务器硬件配置要求比较高；功能弱化，难以实现传统模式下的特殊功能要求。

三、在软件功能相同的情况下，软件供应商往往会要求您的企业为这些使用新平台和架构的软件付出三倍甚至是更多费用。

   综上所述，在软件选购的过程中，越阳软件提醒企业在选购软件时应该将重点放在软件的功能而非是软件的架构上或是平台上。

文章来源：www.369soft.net