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楼主: 可可恶

ERP实施中的情绪曲线以及对本公司的剖析

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发表于 2007/12/26 12:41:06 | 显示全部楼层
谢谢分享,感谢!
发表于 2007/12/26 12:58:55 | 显示全部楼层
感谢分享....................
发表于 2008/1/14 11:14:12 | 显示全部楼层
非常感谢啊!
发表于 2008/1/21 12:04:58 | 显示全部楼层
好东西!要顶!
发表于 2008/3/9 10:51:52 | 显示全部楼层
有参考价值的
发表于 2008/3/9 13:49:12 | 显示全部楼层

回复 7楼 的帖子


结合实施方法论的不同阶段出现情绪波动,分析的不错.只是幸福曲线和划分析四个阶段,没有对应上.
还是谢谢啦
发表于 2008/4/8 16:10:29 | 显示全部楼层

实施过程中对涉及人员的情绪掌握是必要的

掌握情绪的起伏可以有利于了解项目涉案人员的所想所需,
发表于 2008/5/23 14:26:20 | 显示全部楼层

情绪曲线

情绪曲线以 研究一下
发表于 2008/5/23 14:27:18 | 显示全部楼层

情绪曲线

情绪曲线 东西不错
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