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APS人力资源管理和财务管理

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发表于 2012/7/31 14:12:41 | 显示全部楼层 |阅读模式

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1.全球多企业的可视化 – 为扩展企业创造一个单一的信息源。
2.不仅检测事件,且能测量评估事件影响力。
3.强大的人工协作工具,因为当今的业务问题还是需要由人来解决。
4.强大的“假设”分析或模拟能力。用户必须能够立即研究多个方案,以应对在其业务的日常变化。
5.一个强大的展示层和用户界面(记分卡,仪表板,流动性等)。
6.一个健壮的分析能力,能跨过各个业务的不同部分去解决难点问题。
最后的一点是非常关键的。为了提供一个真正的业务(或供应链)的控制塔,各种应用需要与供求平衡能力动态集成。这将提供了宝贵的的模拟功能,对一些模块如项目管理,人力资源管理和财务管理等领域进行“因果模拟”操作。我们把这些仿真功能应用到相关领域。供应链中的每个人,以及那些受影响的区域或会影响供应链的领域,所有的人呢针对同一个事实来进行操作,那将是你如何实现你未来的企业和经营业绩的突破所在。

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