U890HR工作流设置体会！

chenchenjie

U890HR工作流设置体会！
最近在一客户这做U890HR工作流设置，有了点小小的心得，写出来与大家分享一下。
1、这个工作流还是比较强大的，应该说可以解决绝大部分企业的审批流程的需要。
2、想使用软件进行审批流程，就必须先将实际管理工作中的各项规定进行细化。否则，就困难重重了。
3、HR工作流中会经常用到几个基础档案，如下：
   部门负责人（软件中为非必输项）
   岗位编码（也可以是岗位名称，但我倾向于使用岗位编码）
   岗位序列（软件中为非必输项）
   岗位等级（软件中为非必输项）
4、工作流设置中会经常用到条件分派（名称好像不大对）和自由活动两个工具。
5、条件分派中的条件不是很多，但应该说基本够用。大部分时候条件值使用的是编码而非名称（如岗位序列），这个要注意！
6、自由活动很常用。象3中的这些值基本都是靠自由活动获取的。
7、自由活动获取后，再次进入时无法查看是获取的那个值。因此建议每个自由活动的名称都标识该活动用于获取何值。
8、在工作流中条件分派、自由活动、审批人的名称都不能重复。建议每个相关的节点最好都标识上相关的名称，这样在审批流出错时方便查错。
基本就这么多吧，有了新的再来这里更新。


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