Success Factors企业人事管理之薪酬管理

avatech2012

对于大多数公司而言，员工薪酬是企业支出的重头战，而依靠电子邮件和电子数据表的薪酬规划通常漏洞百出，安全性低且效率不高。绝大多数解决方案没有深度整合人才管理系统，无法为薪酬管理人和直线经理提供其需要的数据，帮助他们确定哪些员工有较高业绩，并给予他们相应的奖励。

作为SuccessFactors BizX套件的一部分，薪酬软件能帮助企业领袖、薪酬管理人和HR人员大幅提高预算准确度、降低风险，并将企业最大的支出------员工薪酬----和实际的企业收益联系起来。

与Excel等个人工具或其它“简单复制”Excel数据表的解决方案不同，SuccessFactors薪酬软件简化并精简了薪酬酬划过程，以可视方式深入了解整体薪酬管理，并具有独特的功能，营造以业绩为导向的奖励文化。

1.更简洁、安全&准确的薪酬过程

2.修正功能确保公平性、参与度&留住人才

3.可视化深度整体薪酬分析

4.确保明确的预算使用

5.支持多种新酬组成&指导

6.扩展复杂的全球薪酬规划

7.通过更强大的法律&审计依从工具降低风险

北京奥维奥科技有限公司（以下简称“奥维科技”）成立于2003年，是一家专业提供企业信息化咨询服务的高科技企业。凭借十几年的行业经验和专业的咨询团队，奥维科技已经成为中国本土市场颇具影响力的企业信息化咨询公司，在北京、上海、广州、天津设立了分支机构，已为300余家企业客户提供专业的服务，并且和众多知名管理软件供应商建立了战略合作伙伴关系。奥维科技是德国SAP公司在中国市场资深的金牌合作伙伴，是SAP中小企业信息化解决方案最主要的服务商。

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