怎么成为oracle的功能顾问

molly桃子 · 发表于 2008/11/19 21:35:20

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我是刚刚涉及ORACLE功能的学习，以前是在一家IT公司纯做hr的，没有做过技术，我做erp的朋友建议我转作ORACLE人力资源的功能顾问，学习使用以及实施，因为我有很强的语言优势，我的英语很精通。现在已经学习了很久了，会用了，但是一直有一个疑虑，不是从技术作上来的功能顾问，企业敢用吗？我现在又应该从事一份什么样的工作会更有帮助？希望行业中的老人可以给一些建议，我还应该学习些什么。怎样可以高效率的掌握这方面的东西？谢谢啦

Scott.Pan · 发表于 2008/11/19 22:20:02

有语言优势很好，目前你也应该有一定的HR的业务经验，Oracle只是管理工具而已，稍加努力使用起来应该是没什么问题的，没有技术基础，技术顾问相信不是你的目标，功能顾问最基本应该对自己使用的产品的功能应该是烂熟于心的，同时要能与实际业务相结合，想成为不错的erp功能顾问，实际的项目锻炼很重要，怎么样把自己的管理思想加载到管理工具上，让他承担起业务的处理，完成对企业的各个环节的管理和控制。

molly桃子 · 发表于 2008/12/2 11:13:46

谢谢指教，信心百倍阿

youthspace · 发表于 2008/12/2 11:28:01

换把工具去做事情，需要的是对工具全面了解，工具的完美使用。
针对项目进行工具的价值体现。
能多接触项目的单位肯定会学的更快，专精一家单位会更细致。其实最后还是HR。呵呵
个人意见：一个换了工具，可能更改了方式的HR 最后还是HR

gaoyiming · 发表于 2008/12/18 20:33:24

建议去这里看看
http://bbs.erp100.com/forum-391-1.html

joseph.xiang · 发表于 2008/12/19 10:39:29

不需要担心技术的问题，ERP更强调你的专业技能，比如你是做HR的。但是懂点DB最好

monsterimc · 发表于 2008/12/19 16:40:53

1 沟通（语言）
2 流程
3 对软件的熟悉程度
4 技术

molly桃子 · 发表于 2008/12/21 11:18:47

谢谢各位大侠指教了，现在看得东西都不够系统，还是HR的那一块，然后就是熟悉操作流程，不知从哪一块开始学习会更好一些，我想进一家小的公司去打工，从实战经验中学习，但是看了招聘网页，都是要求有几年工作经验的，像我现在这样的情况，有什么好的介绍吗？主要是想积攒这样的工作经验，为以后铺路。

5说8道 · 发表于 2008/12/22 14:18:50

今年企业用人用精了，一般门槛都提高了，找个顾问做都难啊

fugelong · 发表于 2008/12/25 15:43:13

语言只是工具，我觉得最主要的还是真正理解业务。功能顾问要求对产品很熟悉，技术上也需要学习学习。

zackchen · 发表于 2009/1/5 14:08:38

功能顾问对技术要求不高会简单的查询就行了，至少我们公司是这样的

jg198 · 发表于 2009/3/6 12:54:07

你有很强的语言优势和HR的业务经验, 应学习做ORACLE人力资源的功能顾问。

tb2008 · 发表于 2009/6/11 16:05:31

其实这个只有有机会进入啥子都好学,如果要去外资公司最好英语好,其他就是沟通能力强,技术能力都可以学的.

in_inn · 发表于 2009/7/28 10:51:34

我刚好相反，技术行，业务一般

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