壹佰网|ERP100 - 企业信息化知识门户

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 4034|回复: 6

Hyperion Planning 简介

[复制链接]
发表于 2009/9/25 16:44:20 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。如果您注册时有任何问题请联系客服QQ: 83569622  。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
Hyperion Planning是一款基于Web的可扩展的预算和计划解决方案,它可在整个企业中实现协作的、集成的和基于事件的计划流程,以满足多种不同的财务和运营需求。它提供了综合的计划管理流程以推动企业利润的持续增长。决策者和管理人员可以就采取什么行动进行沟通,促使预算执行者开展协作,确认盈利增长的机会并据以采取行动。
Hyperion Planning采用的Web构架有助于自上而下的目标下达及自下而上的计划的建立、分摊和沟通并实时更新预测。Hyperion Planning内置了计划的最佳方案包括财务、流程、币种和报表功能可快速获益并降低拥有成本。
Hyperion Planning是建立在多维分析平台之上的,提供了从多个视点进行预算和分析的最大灵活性。
Hyperion Planning针对不同的财务与运营计划进行了优化,提供包括以下功能以帮助公司改进其绩效:
–        实时计划功能,确保信息是实时更新的,并且使更多的人员能积极和持续地参与其中;
–        动态预测功能,根据不断变化的商业条件以及公司战略的改变来重新计算来进行情景分析;
–        事件驱动的资源重新分摊功能,实现对稀缺资源的更高效利用。
这些不同于那些ERP厂商只能为复杂交易系统提供固定附加功能的,也不同于那些小型企业,他们缺乏流程控制和不重视整个计划流程中的必要协作。使用Hyperion Planning可以确保和进一步证明公司在分析技术上所作的投资。

它帮助企业:
•        统一公司的预算编报格式,实现预算信息传递的规范化,提高预算数据的准确度;
•        规范预算编报、审批程序,明确公司各预算责任单元的预算管理责任;
•        在预算管理流程中提供审计线索,便于对预算的历史情况和修改状况进行跟踪追溯;
•        实现公司总部、子公司、各分公司以及各营业部间预算信息的实时共享;
•        减少重复劳动,降低了沟通协调的人力成本,实现便利的查询与报告;
•        与财务系统集成,减少工作量并提高信息利用价值;
•        缩短公司计划、预算、预测和监控报告编制所需的时间,将主要精力投入到数据的分析上,提高各项数据的利用效率;
•        建立统一的报表平台,可以提供包括预算数,预测数以及实际数等不同数据类型的财务报表和管理报表;准确及时向管理层提供决策所需信息,加强管理层、业务部门和财务部门之间的信息交流;
•        提高报表编制效率,让最终用户经过培训可以方便地定义和修改各种报表。
发表于 2010/2/24 11:07:04 | 显示全部楼层
真是简介啊,无使用价值。不过谢谢。
发表于 2010/3/16 11:12:23 | 显示全部楼层
嗯,就是太笼统了,不如举例容易理解一些
发表于 2010/4/19 11:01:44 | 显示全部楼层
学习到了啊
发表于 2011/7/2 13:51:09 | 显示全部楼层
本帖最后由 zdyctd 于 2011/7/3 17:34 编辑

这确实是简介,不过再好的软件系统,没有好的顾问去实施,跟石头没有两样.
发表于 2012/8/19 13:39:43 | 显示全部楼层
软件的核心之一是多维
发表于 2013/3/6 18:22:18 | 显示全部楼层
通过简介,建立一些认识吧···
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

QQ|Archiver|小黑屋|手机版|壹佰网 ERP100 ( 京ICP备19053597号-2 )

Copyright © 2005-2012 北京海之大网络技术有限责任公司 服务器托管由互联互通
手机:13911575376
网站技术点击发送消息给对方83569622   广告&合作 点击发送消息给对方27675401   点击发送消息给对方634043306   咨询及人才点击发送消息给对方138011526

GMT+8, 2025/11/29 14:47 , Processed in 0.014046 second(s), 14 queries , File On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2020, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表