请教如何加入ERP实施顾问的行列？【bob已回复】

whut_zhouwei

本人在深圳一家小公司从事ERP二次开发、BI开发、部分需求调研和实施工作(09年本科毕业)。
     现向各位前辈请教：我想加入ERP实施顾问行列（制造方向），请问我该掌握哪些相关知识与技术。
PS：
1.现ERP实施顾问招聘一般情况有两种：一是刚毕业的大学生；二是有一定ERP实施经验的人士。因而可能我不符合以上要求；
2.我希望能够参与国内主流ERP软件实施工作；
3.不通过SAP等相关系统培训就业上岗的方式。

zdynet

我也想知道

bob

根据你的描述，给你几点建议，仅供你参考：
一 ERP实施顾问（制造方向）需要掌握的知识与技术如下：
    1.相关ERP产品的技术架构、业务流程、功能特点、使用方法等等；
    2.生产制造的相关知识、行业知识、业务实践、业务流程；
    3.如果是技术方向的话，你要掌握ERP涉及的平台式开发技术，比如Oracle ERP的二次开发所涉及的PL/SQL、Form、Jdeveloper、OAF等技术，SAP二次开发所涉及的ABAP，用友u9的UAP，金蝶的BOS等等。
    4.沟通技能：沟通对实施顾问来讲异常重要。
    5.结构化思维与非结构思维：学习专业的咨询实施方法论，养成专业的工作习惯。

二 针对你说情况，答疑如下：
    1.现ERP实施顾问招聘一般情况有两种：一是刚毕业的大学生；二是有一定ERP实施经验的人士。因而可能我不符合以上要求；
    ——这个说的是客观现实，一般对于企业而言，都是希望招聘应届生及有经验的人，这对于企业发展往往最有利。
    2.我希望能够参与国内主流ERP软件实施工作；
    ——这个愿望是非常好的，关键要看机遇，你现在先好好着手积极准备，机遇偏爱有准备的头脑！
    3.不通过SAP等相关系统培训就业上岗的方式。
    ——不通过SAP等相关系统培训就业上岗的方式，目前还是比较少，因为企业一般不招聘经验不足的这类人才（不含应届生），不过万事也不是绝对的，你请亲朋好友也帮你多留意周围的机会，一旦机遇降临，要及时抓住！培训，或许也是你转行的途径之一，只要你能够承受相应的实际成本、机会成本等，只要最终能够使你走上理想的工作岗位，你可以考虑通过培训来实现转行！
     最后祝你一切顺利！

cdlt

楼上说得非常好！

samzhao331

参看3楼bob回复，顿生思绪……

Steven.Chen

ERP顾问的准入门槛其实相对较高，除了某些有长远发展目标的服务提供商会提供一定数量的初级岗位给应届毕业生以外，大部分的实施企业都会从市场寻找能够直接创造价值的熟练工。

因此，培训我觉得是成功迈入ERP实施顾问行业的有效门槛。想要转行，太难，除非你业务非常熟练，系统无非就是几个操作界面，一个大型的ERP项目对于业务顾问的需求也是很强烈的，即便系统不是非常熟练。进入门槛之后的发展就看个人了。

我身边的顾问基本都是通过某培训项目进入这个行业的，鉴于此，还是建议楼主选择一个培训项目开始，一来成功的几率比现在盲目的发简历和惆怅要高许多（毕竟现在的培训机构已经把培训后就业提到了营销策略的首位来了并且本身许多培训机构就充当着猎头的角色），二来，在培训机构特别是大型培训机构所建立的顾问生态圈，对本人日后的职业发展也是一笔无形的财务。
抛砖引玉。

lliuhuii

培训或者从代理商处开始

whut_zhouwei

非常感谢！

lxh_1763

E文好不好?不好的话就别进来了,进来了也是趴在底层

tankevin

路过。ERP这碗饭并不好吃，要做好思想准备。

xu6399364

写的不错，看看

aborry

很好很好的政策

amengaao

好建议
值得学习

skyaugust

现在知道erp实施顾问的人就像知道魔兽的人一样多，动不动就是erp高手了，惆怅啊惆怅···

rainghj

学习中，谢谢3楼和6楼的分析。

迷茫的菜鸟

感谢BOB，对应届生很有帮助...

billyyao

ERP顾问 还是别做的好

Danile-zhong

学习了，我也想找ERP顾问啊！
难啊！