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发表于 2010/5/24 21:53:40
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第14回:第一次审核工资表
由于财务部当时只有我一个人,行政把各项工资数据都填好了,比如基本工资、工龄工资、绩效工资、缺勤扣款、社保等在excel表格里,当时的行政经理——张经理,主要是让我核对一下个人所得税是否填写正确,这个核对过程对我来说是非常简单的,因为在大学里面,我就上过税法这门课程,公司里涉及个税主要是看符合九级标准中哪一级,比如,一个员工工资5000元,扣除缺勤,社保后,再减2000元,剩下就是扣税前工资,这个捐税前工资在处理九级,如下:
个人所得税税率表
(一)工资、薪金所得适用
级数 含税级距 不含税级距 税率(%) 速算扣除数
1 不超过500元的 不超过475元的 5 0
2 超过500元至2,000元的部分 超过475元至1,825元的部分 10 25
3 超过2,000元至5,000元的部分 超过1,825元至4,375元的部分 15 125
4 超过5,000元至20,000元的部分 超过4,375元至16,375元的部分 20 375
5 超过20,000元至40,000元的部分 超过16,375元至31,375元的部分 25 1,375
6 超过40,000元至60,000元的部分 超过31,375元至45,375元的部分 30 3,375
7 超过60,000元至80,000元的部分 超过45,375元至58,375元的部分 35 6,375
8 超过80,000元至100,000元的部分 超过58,375元至70,375的部分 40 10,375
9 超过100,000元的部分 超过70,375元的部分 45 15,375
1、本表含税级距指以每月收入额减除费用2000元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。
2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
再继续刚才那个例子,那位同学扣掉应该扣除的金额后,有2500元(含税级距)的话,那他这个扣税前工资就是第3级,应该交=2500*15%-125(速算扣除数)=250元,那他这个月就要交250元的税啦!
正因为审核工资表,所以我第一次看到公司每位员工的工资,当时的心情可激动啦,这就是做财务,正确的说应该是工资会计方面的特权啦,整个公司就是极小数人才知道员工工资的,其实啊,不知道也有不知道的好处啊,如果自己工资在整个公司人群中处理下游的话,那滋味可真不好受。呵呵
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