三个会计的办公室故事

chijiaoshunv · 发表于 2010/5/24 23:01:01

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老主任退休后，财务室就只剩下马大姐和大王、小李三个会计了。马大姐资格老、业务熟，是个“老财务”。大王和小李虽然年轻，但两个小伙子都是科班出身，论业务能力，也不在马大姐之下。

　　正赶上公司换了经理。新官上任，火势很猛。

　　裁员首先拿机关行职人员开刀：凡是不能胜任现职的，一律充实到生产一线。提出这样的改革口号，在这家酒业集团公司还是第一次。
　　财务室是公司的“钱匣子”，作用非同小可。老主任退休前，四个会计整天忙得脚打后脑勺。往来账目、职工工资、报税纳税，时不时还要接待审计、税务、财政方方面面的各种检查，忙着呢。

　　三个会计都知道，公司裁员的原则是“不养闲人”，所以，他们谁也没把裁员的事放在心上，他们关心的是谁能当上财务室的主任。
　　新经理似乎把精力全部放在产品开发上了，裁员的事迟迟没有动静，哪里还有时间考虑财务室主任的人选问题呢。

　　三个会计除了做好自己的本职工作外，更加注意自身形象的塑造和人际关系的处理。以往，他们最怕发工资，忙；也怕有人来报销，烦。现在，他们都很看重每一次与职工接触的机会，都想把自己好的一面展示给大家。来有迎声，走有送声，让座倒水，这在财务室是极其平常的事。

　　三个会计能接触到一线职工的机会并不多。常报销差旅费的，除了营销人员，便是公司领导。

　　新经理报销的次数最多，数额也最大。

　　新经理是省经济管理干部学院毕业的，正在攻读硕士学位。虽说学的是函授，但毕竟是“既有文凭，又有水平”，属于那种理论基础和实际经验兼而有之的企业经理人。

　　新经理上任后主持开发的系列“极品酒”投放市场后，一炮打响，市场很快铺开。公司的酿酒车间、罐装车间、成品车间二十四小时连轴转，加班加点，但还是满足不了市场需求，客户天天催货。

　　这天，小李刚去国税局报税，新经理就推开财务室的门。马大姐和大王立即起立，让座。

　　新经理笑了笑，将一沓票子放在大王的桌上。

　　大王拿过票子一看，全是白条子：招待客户用烟560元；用餐费850元；其它300元。

　　“这……”大王抬眼看看新经理，不知道说什么好。

　　“我签字了，在这儿，”新经理指了指自己的签名，“做了吧。”

　　“这是白条子，不能报的！”大王认真地说。

　　“怎么不能报？这都是为公司办事儿花的钱嘛。”新经理的脸“晴转多云”。

　　“这，这没法下账的——再说，财务制度您也是知道的。”大王的态度很坚决，伸手将票子推给新经理。

　　“给我吧。”马大姐笑着伸手抓过了票据。

　　“啪啪啪啪”，算盘一阵山响。

　　“一共是1710元整。”马大姐将填好的传票交给新经理。新经理的脸这才“多云转晴”。

　　没过几天，新经理又拿一沓票子走进财务室。马大姐和大王、小李立即起立，让座。

　　新经理笑了笑，将票据放在小李的桌上。

　　小李拿过票子一看，全是白条子，每张条子上都有新经理的签字。

　　“经理，您先请坐。”小李笑着说。

　　“不不，你抓紧做，我还有事儿。”

　　“那您先忙着，回头我给您送办公室去。”小李认真地说。

　　“好好。”新经理笑着转身走出财务室。

　　大王用眼睛的余光观察小李。只见小李一张一张地翻看着票子，又一张一张地放在桌上。

　　过了好一会儿，小李端起茶杯喝了口水，拿着票子走出财务室。

　　小李回来时，脸上的表情淡淡的。

　　“票子呢？”大王问。

　　“退回去了——都是白票子，报不了。”小李轻描淡写地说。

　　马大姐笑了：“唉！你们哪……”马大姐看看两个年轻人，摇了摇头。

　　三天后，公司公布了财务室人员变动情况：小李担任财务室主任；马大姐调到成品车间工作。大王没动，还是会计。

　　有人不解，私下问新经理个中缘由。

　　新经理说：不讲原则的人，不能用；只讲原则的人，不能重用；既讲原则又讲方法的人——重用。

wangzai2008 · 发表于 2010/5/25 09:31:05

,读后深有感触。。。

Allink.erp.All · 发表于 2010/6/10 14:55:54

受教了，谨记！

joist · 发表于 2010/6/20 19:39:05

thanks
如果不能给报销,就必须讲出你的理由说服该经理,让他满意地收回白条子.
不当众争论, 而私下面对面沟通, 给对方留足面子

lzj0908 · 发表于 2010/6/28 09:47:59

楼上说的对，学习了

zz2003513 · 发表于 2010/7/11 17:53:59

thank you very much!! 学习了

李跃 · 发表于 2010/11/3 13:39:23

学习了，多谢分享。

yumi2028 · 发表于 2010/11/10 12:38:46

我犯了一次这样的错误，虽然不是财务的，受教了！

sc2bowen · 发表于 2010/11/10 13:27:52

好的，学习到了，谢谢。

liuxingyu_v · 发表于 2010/11/12 15:08:22

不讲原则的人，不能用；只讲原则的人，不能重用；既讲原则又讲方法的人——重用。经典！

zcjhyyy7 · 发表于 2010/11/24 09:27:50

好故事不错

kappasecret · 发表于 2010/11/25 12:36:55

这个故事很有寓意。学习了！

310963321 · 发表于 2010/12/25 16:34:52

着故事不错。有感触。

hezhihong · 发表于 2011/4/19 16:03:43

我喜欢按原则方式不过看了这篇文章认为方式其实也很重要啊

zjc6302323 · 发表于 2011/5/27 11:16:49

学习了

SUICHI · 发表于 2011/6/15 14:27:02

受教了·原则和方法同样重要

bblu · 发表于 2011/7/18 10:18:35

原来如此。。

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