用友管理软件学院广州开班了----管理软件应用顾问

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您是否从事软件开发，会计，物流多年，却发现达到了职场的“天花板”，想转型又没有方向？不转型又容易被新人替代？
您是否刚刚走出校园，怀着梦想与激情，却找不到前进的方向？
您是否向往ERP这个高端的行业，却不知道如何去成长？
您是否一直徘徊在中小企业，无路触及到大企业的门槛。
……

用友教育“管理软件应用顾问”就业班
——将助你“快速提升能力、轻松入职就业”

在亚太地区有超过80万家企业运行用友软件，
每年超过8万家企业选择用友软件，
每年超过500万用户使用用友软件，
未来三年用友集团因业务发展需要，至少需要5000名顾问，
未来5年，中国管理软件供应商至少需要6万名管理软件应用顾问。
作为亚太地区最大的管理软件供应商，用友软件面对国内企业信息化快速普及与应用人才严重短缺的客观现实，特别展开订单式培养，入学即签订就业协议。就业单位：用友集团及客户方单位

★6个月集中学习、训练，提升就业能力
★3个月带补助实习，收获职业经验
★轻松就业，获得用友教育3年职场跟踪服务

招生条件
（1）有志从事企业管理信息化工作
（2）大学本科及以上学历
（3）财务、物流、制造、企业管理、人力资源、信息管理等相关专业或从业者优先
（4）通过面试（侧重考察学习意愿、逻辑思维以及沟通交流能力

开课时间： 2011年
上课地点：广州
学习方式：全日制
就业保障：入学即签就业协议，学习期间不间断提供就业辅导

详情请咨询：
联系人：胡小姐
电话：15800035085
邮箱：1187334405@qq.com

QQ:1187334405
地址：广州市天河区高普路1037号国家软件产业基地A栋二楼

就业薪资参考：
北京、上海等：初级5000-6000元；中级：8000-10000；高级：年薪20万-50万
南京、杭州等：初级4300-5200元；中级：6400-8000；  
西安、成都等：初级3200-3800元；中级：4800-6000
。
培养目标
专业培养管理软件应用领域中高级人才，其能力描述为：
1、运用所学知识，合理解释企业生产经营管理活动所采用的相关理论；
2、娴熟掌握1-2个主流管理软件；
3、具备发现企业管理现存关键问题，可以提出用管理信息化方案解决问题，并且实施该方案的能力。

就业方向
1、用友体系及管理软件行业售前顾问、实施顾问、客户经理；
2、企业管理信息化项目经理及骨干应用人员；
3、咨询公司信息化项目顾问等。

行业特色
1、人才缺口大：到2010年，至少需要5-6万名管理信息化咨询实施顾问，而目前才有不到3万人，人才缺口巨大。
    2、很难自学和速成：知识结构与能力素质要求比较综合，训练需要软件平台支撑和专家指导，经验需要案例打磨与真实项目实习积累，没有专门环境、专家指导进行系统训练很难成才。
3、一旦入行就很难被替代：就像医生，具有越老越值钱、越干价值越高的特征，收入也会随着经验的增长而迅速攀升。

就业服务
   为就业单位提供人才就业能力描述；
   为就业学员提供3年职场跟踪、指导服务。

资质与证书
1、获得用友教育颁发的“管理软件应用顾问”资格证书；
2、用友教育已与国内多所著名大学开展了联合培养工程硕士的合作，满足条件者，有机会获得北京大学、复旦大学、南京大学、北京科技大学、重庆大学等学校颁发的工程硕士证书。

独特训练体系
训练体系是对课程体系的有效支撑。目标是实现两个知识转移：教师把专业知识向学生转移（学习）、学生把所学知识向用户转移（应用）。
组建团队时，按企业5个主要角色（CEO、CIO、COO、CHO、CFO）进行分工与合作

随着国际化竞争的加剧，管理信息化成为企业提升核心竞争力的重要途径，企业管理向精细化发展，客户信息化需求不断增强，懂企业、懂管理、懂软件的管理软件应用顾问这种复合型人才变得越来越紧俏。当下中国信息化行业大约有3万名管理信息化咨询、实施顾问，匹配当前中国企业管理信息化建设规模，至少需要5-6万名管理信息化咨询、实施顾问，人才缺口巨大。由于存量不够，增量少，包括用友软件在内的各管理软件厂商最为头痛的是很难招到高品质的管理信息化人才，最终导致同行、甲乙方相互挖人成为顾问人员招聘的最重要渠道;随着经验的积累，管理软件应用顾问的收入会不断攀升，职业特质像医生“越老越吃香，越干越值钱”，行业发展快、用人需求量大和职业本身的特性，决定了“管理软件应用顾问”的光明前景。

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感兴趣的可以加我 QQ1187334405 详细了解

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高薪酬、高能力、高角色的职业，项目经验越多个人价值越高
可以终生从事的管理工作，空间无限

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未来的黄金职业

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用友管理软件学院针对国内企业信息化快速普及与应用人才严重短缺的客观现实，为培养管理软件应用顾问这一稀缺性人才,打造专业化、高品质的中产阶级的复利型人才！
在这里，您将会获得成为一名中产者必备的条件：
1、掌握“一门手艺”。在这里您能掌握以具有国际竞争力的、全球第一款完全基于SOA架构的商业应用套件U9的复杂而庞大的操作技能，而且更会详细学习到信息化时代最先进、最科学的企业系统管理知识、体验管理实践。这一份由技能和管理相结合而组成的“手艺”不仅会成为用友及其分公司和用友所服务的80万企业客户争抢的人才，更会吸引任何一家步入信息化管理时代的大中型企业屡抛“橄榄枝”的目标。
2、提升综合素质。在学院，您会接受六个月全日制的系统训练，得到从职业技能到职业素养的全方位塑造，自身的综合素质会有巨大的提升。
3、获得高价值工作机会。管理软件应用顾问具备高价值特征，薪酬高、地位高、成就感高，这是一份相当体面且具有挑战性的工作，同时，它并不是靠吃“青春饭”的工作，青年时代的旺盛精力固然无可比拟，但是年长之后的巨大价值更是无一职业能与其相提并论，因为顾问是一个“越老越值钱”的工作。
4、享用一生的职场资源。从这里毕业走向职场，学院将是您职业生涯中最大的后备资源。校友资源的丰富通过彼此分享和帮助，解决顾问单打独斗的困境；学院专家资源保障职场能力可持续发展和提升；众多用人单位资源搭建人才交流平台，提供更多职业选择。

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管理软件应用顾问职业在企业中拥有“三高”特征，即高素质、高薪酬、高角色。这样的三大特点无形中已经预示了顾问角色在贫富标准线上的身份位置，加上顾问的职业发展路线规划，请您计算，从一名“穷人”变成“中产者”需要花费多少时间？
    专家级顾问→富人：年收入在100–300万之间（10年以上）
    高级顾问→高产者：年收入在30–100万之间（5年以上）
    中级顾问→中产者：年收入在15–30万之间（3年以上）
    初级顾问→ 低产者：年收入在8–15万之间（6个月以上）
    入门顾问→穷人：年收入在3–8万之间（6个月内）
    因此，用友管理软件学院培养管理软件应用顾问并不只是简单的在培养一个时代的人才，更是在锻造一批有能力和实力的中产者！

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委培单位：
用友集团大客户部     
用友集团军工事业部     
用友集团GBU事业部      
用友集团EBU事业部      
用友集团医药事业部      
用友集团房地产事业部     
用友集团电信事业部      
用友集团银行事业部
以及用友全国分公司、用友客户方单位等...

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定向委培岗位需求：
职    位：管理软件顾问（ERP实施顾问、ERP售前顾问）
人    数：50人
开班日期：2010年11月16日
上课地点：天河区国家软件产业基地天河软件园
入选条件：
1、希望踏入ERP咨询行业的IT从业人员。
2、大学学历，有较强的学习能力、语言沟通能力（需通过面试）
3、之前从事软件研发，希望转型做ERP顾问。
4、在生产，财务，采购以及预算等部门工作多年，希望从事ERP咨询行业的从业者。
5、即将毕业，没有机会进入理想行业的大学生，特别是：计算机、信息管理、经济管理、工商管理、财务金融、工业工程、自动化、物流供应链等专业。
培养目标：
1、运用所学知识，合理解释企业生产经营管理活动所采用的相关理论；
2、娴熟掌握1-2个主流管理软件；
3、具备发现企业管理现存关键问题，可以提出用管理信息化方案解决问题，并且实施该方案的能力。

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从信息资源的整合说起，信息资源的整合是非常重要的。整合包括两层意思：第一，要整合企业内部的信息资源。一个企业，信息分布在企业的各个部门、各个环节上，财务资源、客户资源、技术资源、产品资源等这些资源就是要很好的整合。从IT技术人员来讲，我们要做一个项目，要分析用户的需求，然后根据用户的需求开发应用软件，然后建立数据库。从整合上来说，第一步做的是数据库的建设，要先做知己知彼的工作，把信息资源全部的归拢起来，要去伪存真，要很好的规划信息化的流程。比方说，信息从产品部到销售部该怎如何流转，然后由销售部到财务部又怎么流转，由财务部到CIO又如何流转。企业信息的流转，是非常重要的，如果企业的信息流转不顺畅会直接影响企业的效率。把信息资源整合好，要有机的送到各个环节中去，而不是杂乱无章的放在一个库里面，而是要有序的提供相应服务。先将信息资源整合起来才能谈到提供服务。除了整合内部信息之外，还必须整合外部信息。外部信息包括客户信息、市场竞争信息、合作伙伴信息等。在全球经济一体化的今天，需要强强联合，联合起来形成一个产业链，以产业链的形式来把外部信息整合好。外部信息，还包括竞争对手的信息，要规避劣势、发扬优势，以优势来战胜对手，这样才能取胜。要强强联合就是充分利用合作伙伴的优势，多方面的优势互补，形成自己的一个权重，然后参与竞争。一个企业在整合过程中，要善于发现管理、生产过程中的薄弱环节，通过业务整合、流程整合、数据整合，提供优化的信息流转程序，提供完整的信息保障服务。

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用友管理软件学院针对国内企业信息化快速普及与应用人才严重短缺的客观现实，为培养管理软件应用顾问这一稀缺性人才,打造专业化、高品质的中产阶级的复利型人才！
在这里，您将会获得成为一名中产者必备的条件：
1、掌握“一门手艺”。在这里您能掌握以具有国际竞争力的、全球第一款完全基于SOA架构的商业应用套件U9的复杂而庞大的操作技能，而且更会详细学习到信息化时代最先进、最科学的企业系统管理知识、体验管理实践。这一份由技能和管理相结合而组成的“手艺”不仅会成为用友及其分公司和用友所服务的80万企业客户争抢的人才，更会吸引任何一家步入信息化管理时代的大中型企业屡抛“橄榄枝”的目标。
2、提升综合素质。在学院，您会接受六个月全日制的系统训练，得到从职业技能到职业素养的全方位塑造，自身的综合素质会有巨大的提升。
3、获得高价值工作机会。管理软件应用顾问具备高价值特征，薪酬高、地位高、成就感高，这是一份相当体面且具有挑战性的工作，同时，它并不是靠吃“青春饭”的工作，青年时代的旺盛精力固然无可比拟，但是年长之后的巨大价值更是无一职业能与其相提并论，因为顾问是一个“越老越值钱”的工作。
4、享用一生的职场资源。从这里毕业走向职场，学院将是您职业生涯中最大的后备资源。校友资源的丰富通过彼此分享和帮助，解决顾问单打独斗的困境；学院专家资源保障职场能力可持续发展和提升；众多用人单位资源搭建人才交流平台，提供更多职业选择。

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时间和财富的关系很微妙，并不是说你拥有的时间越多，财富就一定越多，可是如果你抓住了生命中某些中重要的时段，那些为增加财富而积累的时段，那么，你的将来会变得真正的富有。
    每一段时间都有他特殊的意义，在学校我们获得了基本的、重要的进而能够提升自己的知识和校园经历，以及支撑我们找到并胜任工作的基础条件，这是我们付出了多年时间的代价得来的财富。令人遗憾的是，许多人在使用这些“财富”的时候却经常换不来自己希望的金钱和自由。相反，有这样一些人却仅花费了半年的学习时间，便得到了可以成长一生、享用一生的巨大财富：包括体面的工作、丰厚的薪酬、绝对的话语权和影响力，快速提升的机会，没有“天花板”的职业发展空间……他们是经过六个月培训后顺利进入管理信息化领域的专业人才，有人成为一名合格的ERP顾问，有人顺利晋升为ERP项目经理。
    曾经因为6个月的学习，才会在毕业时顺利被多家大中型企业看中，在企业不断得到领导的赞赏和认可，在职场顺利晋升为高级实施顾问；在求职时吸引了众多上市名企亲自前来挑选人才，这就是用友管理软件学院的ERP顾问班学员。