(转)ERP实施的突破口：要从人的心理入手

axiu23 · 发表于 2008/10/7 14:43:24

thanks ! so good

kingsai · 发表于 2008/10/9 12:58:59

讲多无谓，食到会窒！
行动！

xinyue · 发表于 2008/10/11 10:04:13

颇有同感！

deqlix · 发表于 2008/10/20 16:14:11

沟通很重要

lyyong · 发表于 2010/3/16 10:48:21

ERP不只是一套软件，更重要的是管理模式。系统成功上线只是打通了“任督二脉”，公司每个人员用ERP的工作方式和思考模式才可以增加功力

盛创软件 · 发表于 2010/3/22 11:15:34

在实施的过程中，沟通是非常重要的环节。方式方法太重要了，每个人的思路和理解都不同。处理问题的方式会有很大的差异，如何统一大家的看法和理解是一件非常艰苦的事情。企业内部本身有自己的一套管理模式，也就是通常所说的企业文化，如何结合企业内部的流程制定出更合理科学的系统是最关键的。
当系统开始步入实际的实施阶段后，实施人员面临的压力是全方位的，对耐力和体力来说都是一种极大的考验。客户的态度，对ERP的理解，员工的素质，内部的人际关系，员工老思想上的扭转，每个人工作流程和方式的改变。所有的这一切都会给ERP的实施带来致命的打击。实施顾问的水平对ERP的整个项目实施成功与否是很关键的。

mwj_kk10 · 发表于 2010/6/19 21:42:20

什么是ERP，为什么要上ERP，我想大部分领导者都不清楚

smy1688 · 发表于 2010/8/15 17:33:53

沟通很重要.

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(转)ERP实施的突破口：要从人的心理入手

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