惠普CEO李艾科 (Léo Apotheker)

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李艾科担任惠普CEO尚不到1年，若董事会执行驱逐计划，他将不得不黯然离开。自去年11月任CEO以来，惠普已三次调降销售预期，李艾科主持的战略也导致股东质疑他的能力。分析师表示，李艾科执掌以来，公司股价重跌47%，股东的不满度达到十年多以来的最高水平。

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  惠普现任CEO
李艾科(Léo Apotheker)现任惠普总裁兼CEO，将于2010年11月1号正式上任，李艾科今年57岁，德国人，其人生的大部分时间曾在德国软件巨头SAP公司度过，2008年4月被提拔为该公司CEO，在他担任SAP公司CEO的合同还差8个月就要期满时，SAP董事会决定不再延长他的工作合同后，他突然宣布辞职，而今年也是他一直被不满的客户和员工所围攻的年头。在李艾科任内的最后一年里，SAP裁员了3000多人，是SAP创立以来首次最大规模裁员。在任职期间，李艾科转变了研发和技术平台，扩展了商业模式及用户群，并帮助SAP在2004至2009年间实现软件业务营收连续18个季度两位数增长。

上任背景
　　李艾科(Leo Apotheker)加盟惠普接替之前离职的CEO马克·赫德(Mark Hurd)，这位被惠普当家的看作理想人选的李艾科却遭到了甲骨文大当家埃里森的抨击。埃里森在致《华尔街日报》的一封邮件中表示：“我无语了。惠普有几位出色的内部候选人，但他们却选择了一个最近因管理不善被SAP炒掉的CEO。” 　　在惠普前任首席执行官马克·赫德（Mark Hurd）因涉嫌性骚扰和虚报账目而辞职之后，埃里森曾公开为赫德抱不平，之后又聘请赫德担任甲骨文联席总裁。这不仅导致惠普对甲骨文和赫德提起诉讼，而且使埃里森成为惠普的“眼中钉”。

人物影响
　　李艾科的任命决定对于惠普和SAP之间结成紧密的合作关系非常有利，并有助于两家公司向共有客户提供更多的软件解决方案。业内分析人士广泛猜测惠普将收购SAP。李艾科的首要任务就是帮助惠普在软件、服务和硬件三大支柱产业方面实现无缝链接，惠普在该方面的发展模式可能会更加接近于IBM。