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[其他] 如果公司上EBS,要设置哪些岗位,该如何选择

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发表于 2011/9/23 17:27:27 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 dowsonvx 于 2011/9/29 15:34 编辑

请问如果公司要上EBS作为信息部,要设置几个岗位,那个岗位要有发展一些,请否点评下,不胜感激,销售型企业,期待四海兄指点

点评

标点符号一定要运用好。  发表于 2011/9/29 12:59
发表于 2011/9/24 11:34:38 | 显示全部楼层
本帖最后由 apache2 于 2011/9/24 11:36 编辑

说下我前公司的人员配置给你参考,一般会根据相应公司业务实体部门对应系统功能模板划分信息部门所对应的人员,如生产型组织,系统会实施制造、分销、采购、财务模块,IT人员会大体按照这种划分设置相应的维护和开发人员,另外对于系统日常管理需要专职的系统管理员和数据库管理员(通常为同一人),这种配置除系统管理员和数据库管理员是专职外,通常各模组的人员视自身业务需要和个人意愿,定期(如2年)做一次轮岗,这样不但能提升IT人员自身能力,同时也可以提升模组协作的效率,以及组织内人员的稳定性。
发表于 2011/9/24 14:49:12 | 显示全部楼层
楼上说的很合理
 楼主| 发表于 2011/9/26 15:41:18 | 显示全部楼层
万分感谢,谢谢二位
发表于 2011/9/29 10:37:42 | 显示全部楼层
楼上说的很合理
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