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请教从事ERP工作的前辈,关于职业选择的问题。

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发表于 2007/6/28 10:30:21 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我今年33周岁。近几年一直在中小企业中作高层管理工作,都是总经理助力、副总经理之类。名头不小,管事不少,但有局限性——企业环境成熟度低,“科学管理”上我就算能力最高的人了,但除我以外,真正认同管理价值的人并不多,而我自己的能力也没有强到能够令企业脱胎换骨的程度。我是管理专业出身,大学学的企业管理,后读过MBA研修课程。同时,我一直对IT技术非常关注,尤其对IT在管理领域的应用和电子商务非常感兴趣。很早,我就这样理解企业信息化和电子商务——信息化是通过改造和创新业务流程来创造价值;电子商务是通过改造和创新商业流程来创造价值。
对咨询行业一直抱着向往。一段时间以来(大约三、四年),就有进入咨询领域的打算,都因为手头的工作或者这样那样的事情牵扯着没能付诸实施。今年,我终于踏出了进入咨询行业的第一步,目前,在某家管理咨询公司做咨询顾问,从事的是纯管理咨询(不涉及IT)方面的工作。从我自己对自己的了解,我应该更适合做与IT有关的咨询工作(比如ERP实施顾问,IT咨询顾问):一方面,我对自己在IT应用方面的认识和见解有信心;另外,偏向于这方面的工作也更符合我比较扎实细腻的作风,应该更容易成功。相对来说,做纯管理咨询(至少在目前的环境下)更需要一些外露的能力,而这并不是我非常擅长的。
现在,有一家专做ERP实施的公司在招见习顾问——三个月学习(基本无薪),三个月实习(微薪),然后是三年的合同期(薪水水平未知)。大家知道,ERP可以自学(我也刚开始学SAP),但还是需要实践的机会,那么做见习生可能是一个不错的机会。但是,年龄对我来说是一个不小的问题,我不能肯定,付出这样的代价,对我来说是否是正确的选择。
说了太多,无非是想多听听朋友们的意见。可能不是所有人都能理解我的困惑。我还是把它转换成几个比较直接的问题:
1,33岁,进入ERP领域是否年龄太大。我的管理经验和工作经验具有一定优势吗?
2,通过做见习生进入ERP领域,成本收益你们如何看待?
3,还有其他的途径给我选择吗?

请前辈帮我深入分析一下我的处境,给些建议,在下不胜感激。
发表于 2007/7/8 10:50:40 | 显示全部楼层
相对来说,做纯管理咨询(至少在目前的环境下)更需要一些外露的能力,而这并不是我非常擅长的。

本想说些鼓励的话,首先肯定你很适合做咨询顾问。但是如果性格不够open,在这条路上也走不远。

IT咨询也是咨询,是一个知识传递的过程。要想把握项目方向和多赚钱,不当项目经理或售前希望不大。
发表于 2007/7/9 12:31:13 | 显示全部楼层
虽然你33了,不过你多年的企业实践以及管理经验,肯定会对你做ERP咨询有很大的帮助(比如在与客户进行业务沟通的时候).33,可能是大了一点,不过你可以在两年后做PM以及适当时候转售前.其实,我最关心的是,你要去实习的是什么ERP产品?如果是ORACLE SAP的话,当然不错了.如果是国内软件,我个人以为,还是要三思.
发表于 2007/7/11 09:44:40 | 显示全部楼层
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