征订启事：《SAP HR 技术方案和案例分析文集》(第一辑)内容简介、目录

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征订启事：《SAP HR 技术方案和案例分析文集》(第一辑)内容简介、目录转载▼

    本人首部技术专著《SAP HR 技术方案和案例分析文集》(第一辑)（暂定名）正在编辑中，著名大学出版社出版，十六开印刷，专业人员设计，预计定价60元/本，现预约征订中。有需要请发邮件给思毕德咨询市场部李小姐：qian_li@speed-consulting.cn。请注明姓名、邮寄地址、联系电话、需要册数。

    该文集中收载本人有关SAP HR系统项目实施和应用的技术论文和案例分析文章、演讲稿和有关SAP HR咨询行业观点、顾问职业生涯相关的文章，分为序言、实施方法论篇、技术方案篇、顾问职业生涯篇、顾问在旅途篇、顾问杂谈篇、行业观点篇、演讲稿篇，共计四十余篇文章。

  

作者简介：

    聂宜军先生，北京思毕德管理咨询有限公司创始人、总经理兼首席咨询顾问。

    1991年毕业于中国科学技术大学成人教育学院计算机技术专业。1996年毕业于北京工业大学研究生院计算机软件专业，获工学硕士学位。1998年至2002年在SAP中国公司HR软件开发部任技术主管、咨询部高级咨询顾问，2002年至2004年在Oracle中国公司任HRMS本地化产品经理兼人力资源需求分析师。

    国内著名的实战派SAP-HR咨询专家。研究和专长领域为：1）SAP-HR项目实施、培训和项目管理；2）大型通用人力资源管理系统（HRMS）需求分析、设计与开发；3）大型集团企业人力资源管理系统规划与实施；4）人力资源业务流程设计、梳理和优化。
    以其为主要的技术负责人或首席咨询顾问，在国内领衔实施过巴斯夫中国、联想集团、云天化股份、TCL多媒体、唐山轨道客车、虎彩集团、稳健医疗集团、富安娜家纺、壳牌(统一)石油化工、中国石油集团、中国石化集团、远洋地产、鞍山钢铁集团等国内外数十家企业SAP HR/eHR系统。

   2004年5月被《中国人力资本》杂志评选为中国eHR领域十大影响力人物；

   2008年10月被《中国人力资源开发》杂志选为封面人物。

   序言：（2篇）

   1、谈著书

   2、遇上SAP是我的缘--写在2011SAPPHIRE北京大会之际

   第一部分：实施方法论篇（6篇）

   1、企业人力资源管理信息系统建设的七大问题与解析

   2、大型集团企业SAP-HR系统项目实施经验谈

   3、中国企业全球化中的SAP-HR实施和应用策略  

   4、SAP-HR项目实施具体组织方法探讨

   5、SAP-HR项目实施中业务现状调研和需求分析的心得体会

   6、SAP-HR项目实施中TO-BE业务流程图设计的心得体会

  

   第二部分：技术方案篇（15篇）

   1、SAP-HR系统中职位和职务概念、应用和方案设计

   2、人力资源“三定”管理在SAP-HR系统中实现方案探讨

   3、使用SAP-HR矩阵式结构支持项目部组织和人员管理案例分析

   4、SAP-HR系统中关于人事计划主数据修改日志的功能、配置和应用

   5、SAP-HR系统中人事范围和人事子范围的设计要点分析

   6、SAP-HR项目实施中员工组和员工子组设计案例分析

   7、SAP-HR系统中员工状态的设计问题探讨

   8、SAP-HR系统中关于员工月中调动问题的处理方法探讨

   9、SAP-HR系统中关于人员管理主数据修改日志的功能、配置和应用

   10、SAP-HR工资回算和报表取数逻辑问题的讨论

   11、绩效考核和能力评价结果的应用问题探讨

   12、人力资本度量分析在SAP-HR系统中的实现案例分析

   13、SAP HR中使用对象机构/职位/职务等给用户分配权限的方案探讨

   14、SAP-HR系统实施中关于主数据指标项整理和增强实现的心得体会

   15、关于SAP-HR系统改进的几个大胆设想

   第三部分：职业生涯篇（5篇）  

   1、职业生涯篇之一：SAP HR咨询顾问职业之优劣谈

   2、职业生涯篇之二：SAP HR咨询顾问是怎样炼成的？

   3、职业生涯篇之三：谈谈事业和家庭平衡之术

   4、职业生涯篇之四：谈谈职业与业余爱好

   5、职业生涯篇之五：谈谈人生之推销艺术

   第四部分：顾问在旅途篇（3篇）

   1、人在旅途系列之一：黄河之滨的随想

   2、人在旅途系列之二：首趟空客A380之旅感悟

   3、人在旅途系列之三：夜行列车上的随想

  

   第五部分：顾问杂谈篇（5篇）

   1、顾问杂谈篇之一：美食杂谈

   2、顾问杂谈篇之二：饮酒杂谈

   3、顾问杂谈篇之三：聊天杂谈

   4、顾问杂谈篇之四：生日杂谈

   5、顾问杂谈篇之五：杂谈芡实

  第六部分：行业观点篇（4篇）

   1、e-HR，不只是看起来很美

   2、谈谈对ERP咨询行业的一些粗浅认识和思考

   3、回顾和展望----写在2012年新年来临之际

   4、积累与分享----《思毕德季刊-思》创刊号卷首语

   

   第七部分：演讲稿篇（3篇）

   1、在中国石油集团SAP-HR系统上线总结会上的演讲稿（摘要）

   2、在壳牌统一(北京)石油化工公司SAP-HR项目启动交流会上的讲话

   3、在新疆金风科技股份有限公司SAP-HR项目启动大会上的讲话

  

   后记：（1篇）

   1、写作和分享

   附录里包括SAP HR的主要事务代码及用法详解、重要报表程序名称和用法详解、系统内本身带有但前台菜单和IMG菜单里没有出现的工具和程序的名称和用法详解。

    附录一：SAP HR系统主要事务代码（Transaction）及用法详解

   附录二：SAP HR系统主要工具程序（Report）和用法详解

    该文集是本人多年积累的SAP HR项目实施的经验总结、心得体会和工具资料，首度公开，请关注，请转载！

    配合《SAP HR 技术方案和案例分析文集》，思毕德咨询将制作一套SAP HR实施案例教学课件，并推出SAP HR高级培训课程，请大家关注进展！

该贴已经同步到 owen的微博

微博评论

谢谢！

来自 聂宜军-SPEED 的新浪微博

xu8708095

对聂老师还是很敬仰的

jesse1219

非常感谢，绝对要支持！！！

xu8708095

要买要看看