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在某软件公司工作半年有感,一些感受和体会,希望大家拍砖.
一、明确目的。
或许现在说这个可能有点晚，毕竟到自己在公司都已经快半年了，但是对于整个人生规划来说是并不晚的，希望大家能明确通过工作，自己要达到什么目的，或者自己要获得什么提高，自己要认识些什么人，自己今后要做什么样的工作，多问问自己，问得越仔细，你自己的目的就可能越明确，从而自己或许就会更加专注于自己目的当中，动力自然而然产生。
二、计划和平衡。此处借用波波兄的文章,希望大家能去看一下,真的很不错
http://bbs.erp100.com/thread-7303-1-1.html
看过一些资料，ERP的核心理念就是计划与平衡，这里的计划，包括战略规划，销售与运营计划，主生产计划，物料需求计划，能力计划及采购计划，同时，还包括公司的经营预算，资本预算以及最后的现金预算等。这里的平衡，包括企业内部环境与企业外部环境的平衡，战略和战术的平衡，外部市场需求和企业能力的平衡，业务运行与资金供给的平衡等。同样，计划与平衡对于个人成长同样适用（具体我就不展开了，下面详细再说说吧），希望大家能够好好理解一下这句话“不偏之为中，不易之为庸。中者，天下之正道”
三、如何面对工作
我们在工作中所面对的上司不同，但是希望大家树立一种观念，从进入公司开始，就要以一个员工的身份去要求自己了，所以，可能你的经理对你很好，会很照顾你，甚至希望你留下来，当然这是好事，但是，千万不要因此而沾沾自喜，要更加的注意自己的工作态度，注意自己的言行，不要把一件好事给弄砸了，请记住，任何事都可能变。所以，尽自己最大的努力去做的更好。相反，如果你现在可能在工作中很郁闷，没有受到经理重视，没有任何确切的信息能表明自己能得到提升，这点，可能一部分新人都会有这种情况，请不要过多去在意这个问题，要及时调整好心态，在工作尽量积极主动，争取学到更多东西。事在人为，如果自己有一个能吃苦又不太求回报的干劲，相信去了哪，都会受到重视。
四、如何面对经理
或许你的经理很好，能够看得见你的工作并且能够给予你一定的鼓励，当然，碰到这样的经理能够帮助你更好去完成工作，但是，相信大部分的人碰到的是比较苛刻的经理，不停的要求自己做事，而又没有一句鼓励的话，如果碰到这样的经理，请大家摆正自己的心态，请记住自己是个新人，经理能够让我做事，就说明我有机会学东西，就应该好好把握这样的机会，把工作做好，一个新人在接受别人考查的时候最好没有怨言，百分百的去完成，才能让人对自己的做事能力有一个了解，才能让别人委以重任，这个社会很公平，有的人很快就能进入状态并且能够很好的做事，能够从细节中发现问题，这是一种工作的能力，也是一种好的习惯。做事的过程就是磨练职场能力的一个过程，所以，沉下去做事吧！如果，你不停努力的干活，经理交待的事情也很好的完成了，但是经理仍然没有好的态度去对待你，碰到这样的经理最好的办法就是主动找他沟通，有句话叫“伸手不打笑脸”毕竟我们现在还是新人，经理不会没有良心到去折磨一个新人，所以，假如自己有困惑的话，厚着脸皮去找经理沟通一下，说不定会有更好的效果。
五、如何做一个合格的员工
或许你会觉得这个工作太无聊，很想离开这里；或许你会认为别人都没重视自己，自己做事没劲；或许你会觉得在部门里，同事都对自己不好，没人理我；又或许觉得自己做的那么多，和老员工的工作量基本都一样甚至还比他们工作量大。
诸如此类的想法，我想大部分朋友都曾有过，如果大家觉得这个工作无聊，那么反问自己“什么工作不无聊，什么工作不枯燥”，人们常说吃着碗里的，看着锅里的，谁都希望自己的人生有很精彩的一笔，每天的生活都会有新鲜的事物，但是，请大家相信，我们每一个普通人就是大海中的一滴海水，相对于整个社会来讲都是很渺小的，不信，大家可以去问问自己的父母，自己的长辈，自己身边的人,他们是否又觉得他们自己原来的工作充满新意，充满激情呢？不管大家有什么职业规划，有什么远大的抱负，既然能够坐在现在的办公司里，大家就安心的把自己的事情做好就是对自己的负责。
如果大家觉得别人都不重视我，每天工作简单而无趣，随便找个人都能做，而自己又没学到什么东西。有这种想法的朋友我想应该也不在少数，其实，在工作中我们已经潜移默化的接触到了企业的管理规范以及在工作中处理事情的一些具体流程，还有在工作的过程中对业务流程的了解，虽然没有真正到生产制造企业中去了解，但是，如果有一天大家不在其他企业做事或者自己做企业的时候，一定比别人更容易去上手，比别人更有优势。所以，不要老是觉得自己学不到东西，不一定非得懂得代码，懂得某种语言才是学到了东西。自己还要试问下自己，自己所负责的东西都弄懂了吗？自己能不能很熟练的把流程图给画出来呢？那么与这个模块想关的模块是否又弄懂了呢？自己能不能给这个产品提出一些意见？所以，希望大家在工作的同时还是要多多留心接触过的东西，里面往往就蕴涵了很多有用的知识。
或许大家会觉得自己很累，做这么多事情得到的报酬很少，但又不得不做，很是郁闷。这是一个很现实的问题，大家都会遇到，但是请大家不要太过在意这个问题，作为一个年轻人，对待钱的态度要更豁达一点，钱应该作为自己辛勤工作之外的附加价值，我们应该更加关注工作中隐含的机遇，现代社会竞争很激烈，有些人甚至为了一个工作的机会甚至不要报酬，所以，关注工作，关注好的机会，钱自己会来的。希望大家能够树立一种远见，不要拘泥于一些小恩小惠，即使自己做得很好，经理要给予于个人奖励而其他人没有时，希望大家也能够理性的面对，所谓人无完人，但是换位思考，如果你是老板，你会选什么样的员工？是不是又能干，又不太计较报酬的人呢？所以，我当年壮，此时不拼，更待何时？
在高调做事的时候还要注意很关键的一点，低调做人，人都是会比较的，当你工作有了一点成就，有了一点小成绩，请记住自己别过多地去评价自己，你不让别人好受，别人也不会让你好受，如果自己锋芒毕露，让身边的同事感受到很大的压力，感受到很不舒服时，对你不会是件好事情，所以，做自己的事，让别人说去吧！是你的都会是你的，不是你的，你再声嘶力竭也没用，呵呵，希望各位年轻朋友们低调和谦虚。
六、学会沟通
不管是在工作中，还是在生活中，希望大家能够把自己好的想法与大家共享，希望能通过交流增进大家的感情。
自助者天助！！！！同时感谢ERP100,带给我思考与行动! |
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IP卡
狗仔卡
发表于 2007/9/2 23:30:16
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千斤顶
显身卡
发表于 2007/9/3 11:23:49
说的没错~~保持良好的心态也是一门重要的学科~~个性决定命运,心灵决定得失~~