[求助]最近开始考虑换个工作,能给点意见吗?

dosnew

　　所学专业为物流管理，比较热爱ＥＲＰ一行，毕业以来始终从事着相关职位。工作经验一年，目前正在考虑换个工作。各位朋友，能给点建议吗？简历如下：

自 我 评 价
  　 本人性情忠厚，善于学习，具有较强的Ｔ型复合素质。
　　对于物流管理、财务统计、IT技术均有一定的理论知识及实际操作经验。
　　曾先后从事过物流操作员及ERP实施工程师等职务。熟悉金蝶KIS专业版的实施交付工作，擅于利用K3 BOS平台对系统进行改良、优化，以满足企业管理的需求。

求 职 意 向
  工作性质： 全职  
  目标地点： 大连市 , 沈阳市 , 长春市 , 青岛市  
  期望工资： 1500---2000 /月
  目标职能： ERP实施顾问(ORACLE/SAP) , 系统管理员/网络管理员  

工 作 经 验
  2007/08--2007/12：辽源金帆集团(金蝶银牌合作伙伴)
  所属行业： 多元化业务集团公司  
  软件部 ERP技术维护  
  职责范围：
1、负责金蝶ERP管理软件上线支持工作
2、负责客户应用指导及培训工作
3、负责售后系统维护及远程技术支持

  2008/02--2008/05：潍坊顺达时空有限公司（金蝶核心级伙伴）  
  所属行业： 计算机软件  
  实施部  ERP实施工程师  
1、负责客户需求分析并制订相应方案
2、对ERP系统上线提供技术支持，指导建账、初始化
3、对客户操作员工进行系统应用培训
4、完成ERP交付工作并提供售后技术支持
5、对公司内部新进员工提供必要的支持和指导

  2008/05--至今：大连震邦国际物流有限公司
  所属行业： 交通/运输/物流  
  综合管理部  ERP实施专员、网络运营  
1、负责管理系统基础资料的增添、员工权限分配及账套备份
2、负责对公司ERP应用状况进行分析并制定管理方案
3、对工作人员进行操作指导，并协调软件服务公司做好知识转移工作
4、利用金蝶BOS平台对现有系统进行改良以满足管理需要
5、通过SQL数据库解决系统出现的异常问题
6、负责公司网站的建设及维护，并负责网站推广工作，开展网络营销
7、负责公司内部网络布线工程及电脑硬件的维护工作

教 育 经 历  
  2007/09--至今 中央广播电视大学 法学  本科
  2004/09--2007/06 吉林交通职业技术学院 物流管理  大专

培 训 经 历
  2008/03--2008/03 青岛金蝶08年一期“狼之旅”  
  2008/03--2008/04 KIS专业版快速交付培训  
  2007/08--2007/10 金蝶KIS专业版合作伙伴实施培训  
  2006/09--2006/11 ISO9000质量管理体系内部审核员

证书  

  2007/09 驾驶执照   
  2007/07 全国计算机等级四级   
  2007/03 ISO体系内审员/注册审核员   

  特长 : 写作、电脑操作、善于钻研

  电脑操作能力:
１、熟悉ERP原理，精通金蝶KIS专业版的安装、维护工作
２、熟悉K3 BOS平台操作，对于ERP二次开发具有一定了解
３、熟悉网站的建设工作，对于网站建设、域名解析拥有一定经验
４、精通WINDOWS系统安装与维护，熟悉网络组建与安全管理

在校优秀事迹:
2004年考入交通学院，被选为物流04326班首届“生活委员”。
2005年因病休学，痊愈后奋起直追，成绩名例前茅，令师生刮目相看，被称为“编外学委”。
2006年代表学院参加评估研讨会，获在座专家一致好评，被誉为“交通学院十二精英”。
2007年参加实习，多次为同学联系工作单位，获评“优秀共青团员”

[ 本帖最后由 dosnew 于 2008-7-8 15:02 编辑 ]

lzy_xy

工资要求这么低，很多人事经理看了就扔一边了。认为你没能力

dosnew

嗯,根据朋友们的所提的建议,进行了适当的修改,现在的可以吗?

诶,关于工资....确实难以启齿,由于长期以来都是在金蝶服务商手下工作,工资被一压再压,至今都没超过1500

dosnew

目前我只是对金蝶较为熟悉。。。其他的，接触不多，不知是否会因此受到障碍啊

qu0423

:/xia

dabing289

机会不大

eunice

是想开发\技术支持\还是销售?感觉技能不是很明确

eunice

还有 工资在北京根本不能维持必要的生活,

dosnew

我做的主要是实施和维护，属于技术支持，因此再找工作时也想找同样的

dosnew

原帖由 dabing289 于 2008-7-8 09:41 发表
机会不大

哦？是从哪方面来说呢？

miffyduo

楼主跳槽蛮频繁的……

helen4418

工资开得太低了，很民工的工资都比这多了

jessy

呵呵 同感 ,金蝶也这么扣门么

dosnew

跳槽频繁非我所愿啊，我一直都希望进入金蝶正规编制
但是，一直未能得偿所愿，只好凭借“蛙跳”向上攀登
1、在银牌代理手下接触ERP，主攻技术维护
2、在核心代理手下接受正规的培训，接触标准化实施
3、进入企业，独力从事企业ERP的应用及维护，和简单的BOS开发

dosnew

对了，有谁能介绍一下，北京城市ERP行业的基本工资是多少？

axiang

楼主跳槽太频繁了，估计每人敢要了

dosnew

北京,如果是金蝶公司的话,对于什么都不会的新手来说,月薪1600......
唉.....我一年多,换了三个岗位,算是很多吗?

纵横四海

原帖由 dosnew 于 2008-7-12 18:46 发表
北京,如果是金蝶公司的话,对于什么都不会的新手来说,月薪1600......
唉.....我一年多,换了三个岗位,算是很多吗?

建议找一个合适的工作，然后长期干（3,4年是需要的），积累更多的业务知识。
祝愿找到好的工作。

gaoyiming

原帖由 dosnew 于 2008-7-6 20:27 发表
嗯,根据朋友们的所提的建议,进行了适当的修改,现在的可以吗?

诶,关于工资....确实难以启齿,由于长期以来都是在金蝶服务商手下工作,工资被一压再压,至今都没超过1500

建议 不要把期望薪金写出来，面谈。 呵呵

dosnew

初入ERP行业时，曾经立下志愿要在3年里成长为一名真正的ERP实施顾问
不过，现实还真是蛮残酷的，有很多时候，成功都要受到人际关系的影响