【猎头职位】SAP/HR顾问 东莞内部FICO,WM,CRM，技术支持经理急聘

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HR顾问猎头急聘：

BASE北京某咨询公司急需HR顾问，需三年以上HR模块的实施经验，职责主要项目的实施，地点在北京，4月份开始。英文不做要求。到岗时间ASAP.

东莞内部FICO,WM,CRM，技术支持经理急聘

职位详细信息：

FICO

职责：参与ERP项目开发建设，负责熟悉并分析财务业务的管理需求、向业务部门提供满足需求且性价比优的IT方案，与项目组成员共同完成IT方案的实施； 负责向业务部门用户提供二线运维支持

要求：

1．管理技能：

至少3年 SAP项目实施经验

2,专业技能 :

精通SAP产品 FI/CO 模块；

熟练掌握财务知识中的财务会计，管理会计，成本会计，固定资产会计等相关业务

能够学习并掌握本业务领域内的新知识、新技术；

3, 沟通技能 & 影响力:

具有较高水平的沟通技巧，能够快速理解业务需求，善于使用对方可以理解的语言与对方沟通, 并能简洁明了介绍技术方案；

具备较好的团队合作精神, 分析解决问题的能力, 英语读写能力；

工作责任心强, 独立工作能力强, 认真诚实、积极主动, 能适应紧张高强度的工作

WM

职责：参与ERP项目开发建设，负责熟悉并分析库存管理需求、向业务部门提供满足需求且性价比优的IT方案，与项目组成员共同完成IT方案的实施； 负责向业务部门用户提供二线运维支持

要求：

1．管理技能：

至少3年 SAP项目实施经验

2,专业技能 :

精通SAP产品 WM 模块；

熟练掌握供应链中的物料，采购和库存管理等相关业务

能够学习并掌握本业务领域内的新知识、新技术；

3, 沟通技能 & 影响力:

具有较高水平的沟通技巧，能够快速理解业务需求，善于使用对方可以理解的语言与对方沟通, 并能简洁明了介绍技术方案；

具备较好的团队合作精神, 分析解决问题的能力, 英语读写能力；

工作责任心强, 独立工作能力强, 认真诚实、积极主动, 能适应紧张高强度的工作

CRM：

职责：  参与ERP项目开发建设，负责熟悉,分析及评估客户关系业务的管理需求、向业务部门提供满足需求的业务流程及性价比优的IT方案，与项目组成员共同完成IT方案的实施； 负责向业务部门用户提供二线运维支持及培训

要求：

1，管理技能：

至少3年 SAP项目实施经验

2,专业技能 :

精通SAP产品 CRM 模块；

熟练掌握客户关系管理中的机会管理,销售自动化,网上销售等相关业务

能够学习并掌握本业务领域内的新知识、新技术；

3, 沟通技能 & 影响力:

具有较高水平的沟通技巧，能够快速理解业务需求，善于使用对方可以理解的语言与对方沟通, 并能简洁明了介绍技术方案；

具备较好的团队合作精神, 分析解决问题的能力, 英语读写能力；

工作责任心强, 独立工作能力强, 认真诚实、积极主动, 能适应紧张高强度的工作

技术支持经理：

职责：制定SAP应用系统安全规划；设计、开发符合业界标准的应用系统安全策略，访问机制和操作规范；规划应用系统内部审计标准并加以实施；识别系统缺陷及所受威胁，分析及评估风险，提出解决方案降低风险并可向客户提供系统业务的连续性；负责应用系统安全团队的建设、管理和激励；

要求：

1,管理技能:

具有跨国公司/外企相关IT应用系统安全领域管理经验, 团队管理经验和内部审计经验，至少5年以上相关IT领域管理经验；

2,专业技能 :

深厚的应用系统行业内技术产品知识积累（尤其在SAP Basis和数据库领域），5年以上SAP应用系统技术架构经验；丰富的应用系统安全，网络安全、操作系统安全、数据库安全等相关领域的知识及经验

具有至少1年应用系统内部审计经验；

3, 沟通技能 & 影响力:

具有较高水平的沟通技巧，能够快速理解业务需求，善于使用对方可以理解的语言与对方沟通, 并能简洁明了介绍技术方案；

具备较好的团队合作精神, 分析解决问题的能力, 英语读写能力；

工作责任心强, 独立工作能力强, 认真诚实、积极主动, 能适应紧张高强度的工作

欢迎SAP各模块顾问与我长期保持联系！

有意者请发送简历至jane@bbrhr.com
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