提升集团管理效率的企业整合模式

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提升集团管理效率的企业整合模式

随着宏观政策的调整，并购重组成为国内企业（特别是大型国有集团型企业）现阶段面临的重大问题。那么，在进行企业整合的同时，如何保证集团管理效率的提升呢？

针对上述问题，仁达方略结合自身在15年咨询实践中20多个行业800多家企业案例展开实践研究，推出《基于集团管理链条效率提升的整合模式》研究报告。

报告认为：有效的管理链条应该是企业内部分工与职权明晰，高层授权适度，下级有较高的执行与决定力，部门间充分协作，企业管理畅通，整体运行效率高。一般企业尚且难以做到，何况是并购重组后的集团企业管理链条的整合。管理链条是传递各种指令的结构化的机械系统，更重要的是发挥各种功能的人力资源能动系统。

本研究报告对集团管理链条的认识、集团管理链条的建立与完善、集团管理链条整合的各方面做了系统的阐述。并得出集团公司要缩短管理链条，推进集团扁平化管理，降低管理成本，提高管理效率和企业软实力。并在集团管理链条效率提升的基础上，进行战略整合、企业文化整合、人力资源整合、财务整合、流程整合、品牌整合等。

mrp

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