也说二次开发人员的职业生涯规划

Terence

我想现在从事Oracle ERP二次开发的人员应该不少吧,大家对自己的职业生涯有什么想法呢?众所周知,开发吃的是年轻饭,技术日新月异,我们该如何使自身适应这种发展,不断学习?而我们的精力和时间是有限的,或是往DBA、功能转，这又谈何容易,又或者是转向业务部门，从基层做起。。。。。。。
   大家又有什么看法，好的建议呢？

edisonlsj

曾向以前的主管介绍一个人,当时补充了一句,他三十岁了,但是技术很好, 当时主管一听, 立即摇头, 我问他为什么, 他说超过三十岁我就不要了, 因为不好管理,因为年纪大了,很多事情不太好说出口, 虽然技术经验都很好, 但是没有太多的精力去学新东西了

gaoyiming

三十岁的话 就应该差不多当领导了,或者做项目主管。要是还干技术的话,确实有些过了年龄了.

Terence

但不可能每个做技术的到了三十就是主管了吧，如果真是这样，那也好，

orapeasant

VB之父ALAN和中国程序员的讨论很经典, 他讲, 在美国, 程序员的一生是这样的, junior developer到developer再到senior developer. 有个开发人员说在中国是develop到team leader到manager. ALAN 对此表示很不理解. 很多developer在变成senior 之前就不做developer而改做manager了, manager就不需要在开发东西了. 这也是因为国内developer和manager报酬差别太大的缘故, 然而两者和国外比都差太多了. 所以中国软件业的发展不太好.

做ebs的开发还是有其它路可以走的, 我在以前的帖子说过, 我的几个印度朋友, 现在在做ebs functional, 在team里很权威. 之前, 他们都做过10多年的oracle dev. 先是单纯的oracle dev, 后来是oracle ebs dev. 他们的竞争优势是显而易见的. 现在, func 比tech的人要值钱很多, 未来, 这个趋势也不会改变.

所以, 大家不要光顾着了解pl/sql, db的feature, 尽可能的多了解functional的东西. 以后会很爽的.

Terence

原帖由 orapeasant 于 2007-1-19 13:25 发表
VB之父ALAN和中国程序员的讨论很经典, 他讲, 在美国, 程序员的一生是这样的, junior developer到developer再到senior developer. 有个开发人员说在中国是develop到team leader到manager. ALAN 对此表示很不理解 ...

       是啊，从事IT总的来说，有两条路，一个是管理方向，一个是技术方向，在国外可能这两个方向的薪资差不多，但是在国内，两者的报酬相差太大，这样可能导致那些有丰富的工作经验和技术的人往管理方向转，而技术方向的大多都是年轻的新手，缺少资深的技术专家。
      我们这些从事技术的是否也应该随大流往管理方向发展呢？还是钻研我们的技术。。。。。。。

Terence

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Chinaab

做IT技术的,就像做妓女,,

吃青春饭; 喜欢晚上加班

sunnly

如果到了三十岁就不能做技术，那有多少人得转行，必竟管理人员的需求没有这么大吧。三十岁以上做技术我想未来也会越来越多

job.haibo

三十了，刚开始学报表开发