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深圳市仁凯信息科技有限公司招聘

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发表于 2011/1/19 11:44:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
招聘信息
职位名称: 业务代表/电话销售/开发工程师/顾问
工作地点: -
工作年限: 一年以上
个人学历: 大专
外语能力: 中文
薪资范围: 面议 元/月
猎头职位: 非猎头
联系人: 余小姐
联系电话: 13760268814
QQ/MSN: 313382778
电子信箱: hr@szlinkit.com

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深圳市仁凯信息科技有限公司成立于二零零九年,位于深圳市南山区高新科技园,是一家专业从事ERP产品实施、咨询、服务、开发及培训的服务机构。仁凯秉承着“服务创造价值”的经营理念,提供顾问式的IT服务帮助客户实现价值,仁凯未来将大力发展企业ERP实施、服务、咨询、开发四个主要业务,全国开拓市场成立分部,快速服务响应客户需要、为客户提供全方位的服务,与中国企业一起解决ERP管理问题,推动企业ERP应用走向成功。致力于中国最大的软件服务品牌,成为全球ERP实施服务市场的领导者!
因业务需求,现招聘以下职位:
一,业务代表
职位描述岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、配合业务经理管理客户档案、进行商务活动;
5、建立并维护与客户的长期良好合作关系;
6、进行业务拓展,完成公司下达的销售指标。
任职资格:
1、专科及以上学历,财务、会计、市场营销等相关专业;
21年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、热爱销售事业,有高度的工作热情;具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,具备较强的抗压能力。 善于沟通表达,较强团队合作能力;
5、知识技能:
1)熟悉ERP理论知识、企业管理知识;
2)熟练使用office办公软件。
待遇:(2000--4500元)+提成  (有绩效考核)
二,运营专员
职位描述岗位职责:
1、开发市场渠道,挖掘潜在客户,跟踪客户需求;
2、客户关系的维护;
3、进行细分行业市场分析,并提供营销推广建议;
任职资格:
1、中专或以上学历;普通话标准,具有亲和力和感染力,较强的语
言沟通、表达能力;
2、具有强烈的销售意识及成功欲望,能在压力下工作,有能力面对挑战,有
极强的进取心;
3、从事过电话营销工作经验者者优先;具备一定的ERP行业经验,热爱销售
行业、市场营销专业优先;
4、具有良好的客户沟通能力,关系管理能力及优秀的谈判技巧;
5、工作主动负责,认真仔细,勤勉敬业,为人诚信,对于目标坚持不懈。
待遇:(1600—2500元)+提成    (有绩效考核)
三,销售经理
岗位职责:
1、负责公司内相关销售管理工作,协助总经理实现年度业绩目标;
2、持续经营客户关系,提升客户满意度及产品美誉度;
3、拓展企业市场关系,树立公司品牌形象;
4、负责引进及培养一支高素质销售团队,持续提升销售团队组织能力与作战能力。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、计算机等相关专业;
2、具有5年以上相关工作经验,其中营销管理经验3年以上;
3、良好的销售技能,对企业管理有认知,善于沟通,具备市场开拓能力;
4、熟悉软件销售流程,了解软件的基本知识,有ERP行业经验者优先;
5、思维流畅,能够迅速分析、理解和整合信息,语言表达清晰,执行力强;
6、较好的学习意识,对新知识、新技能具有强烈的渴求并且善于积极利用多种途径为自己创造学习机会;
7、具有良好的团队协调、协作和管理能力;
8、工作富有激情,良好的抗压能力,勇于承担责任,敢于挑战目标;
待遇:年薪10---20
四,开发工程师
职位描述任职资格:
学历与专业:计算机相关专业,大专及以上学历;
工作经验要求:有2年以上开发经验。
知识技能:
1、熟悉客户化开发项目管理知识,具备良好的项目控制能力;
2、熟悉软件外包市场,熟悉外包项目动作;有较强的外包项目管理、监控及项目推动的能力;
3、掌握ERP管理理论,具备系统化的理论和实践知识。
4、需要至少熟悉VBC#SQL三种语言,熟悉ASP.NET,熟悉B/SC/S架构,有ERP产品开发经验者优先。
核心素质:
1、熟悉了解客户化开户项目的各个环节,有客户化开发项目过程的系统化的理论知识;
2、有较强有沟通表达能力,善于工作协作,能承受工作压力,思维清晰而活跃,解决问题能力强,善于创新的工作;
3、具备良好的演讲能力、优秀有文档的编写能力。
工作职责:
1、负责客户化开发项目体系标准化的开发和推广;
2、负责开发项目管理、技术评估、需求管理、开发管理、开发实施管理等方面的课件编写及组织开展机构开发顾问提能;
3、开发外包业务管理。
待遇:(3500—7000元)+提成
五,实施顾问
职位描述岗位职责:
1、负责软件调研及需求分析、需求验证测试,并清晰将客户需求转化为系统实现方案;
2、负责软件(ERPSCMMRPMIS等信息系统)实施,
3、参与计划制定、需求调研、解决方案制定、用户培训、实施上线等实施服务。
4、撰写实施文档(ERP操作规范)、整理开发需求;
5、制作用户工作报表等工作,参与管理软件项目整体实施进度。
任职要求:
1、年龄在25-38岁之间,大专以上学历,计算机\管理\财务或相关专业毕业。
2、熟悉ERP理论与产品知识,具备管理软件项目实施经验,有在制造业、物流商贸、电子等领域,从事生产管理、分销管理、物流运作、财务管理和工厂管理等其中之一工作,具备三年以上经验企业管理实务经验者优先考虑。
3、熟悉数据库SQL Server及计算机网络知识、 有较强文案写作能力。
4、具备一定的项目管理知识和经验。
5、具亲和力,善于沟通,协调能力强,有独立解决问题的能力,能承受工作压力,有良好的客户服务精神及团队合作能.
待遇:(3500—7000元)+提成
六、财务顾问
岗位职责
1、根据客户需求,为客户设计财务、成本管理体系,优化财务、成本流程;
2、与客户进行有效沟通,完成ERP项目财务、成本模块的调研及主导实施;
3、对实施进度进行有效控制,加强项目过程管理;
4、及时总结项目实施经验、形成项目知识文档,并进行内部共享。
岗位要求
1、大学专科及以上学历,专业不限(财务会计、会计电算化、金融类相关专业优先);
2、熟练掌握账务管理体系,具有财务相关工作经验,能够准确核算企业各种经济业务;
3、能够熟练运用财务软件,具备一定的计算机操作水平,熟悉K/3U8产品的优先;
4、具备较强的分析与解决问题能力及沟通能力;
5、责任心强,能够承担工作压力,有团队协作精神。
待遇:年薪10万元15
 楼主| 发表于 2011/5/25 17:02:29 | 显示全部楼层
K3、U8 二次开发工程招募中,,,U8,K3 实施顾问招募中...   
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