管理理念错误导致OA永难落地

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目前，协同软件市场处于一个群雄逐鹿的的时代，为了获取更大的市场份额，不少软件供应商绞尽脑汁，用各种管理思想武装自己，如“精准概念的管理”、“知识系统的管理”等。如果管理思想能正确指导功能技术的设计，功能技术的设计又能顺利在用户的实际应用中实现管理思想的价值，这无疑是让软件供应商和用户双赢的好事。但现实情况却是：大打准确、知识思想层面等概念牌的OA产品，给用户带来错误的管理理念，导致其功能技术和用户实际需求严重脱节，自然无法在应用中落地。

如今在很多行业，市场竞争激烈程度有增无减，企业要想生存和发展，就必须充分考虑到企业信息化建设，通过信息化改善企业生存环境，提高行政办公效率，增强企业综合竞争力。对于企业管理者来说，借助合理的OA产品，打造出一个高效的协同平台，向管理要效益，无疑是促进企业快速发展的重要途径。OA产品如此重要，这使得企业在进行选型时绝对不可掉以轻心，而OA产品在研发时灌输的管理理念是需要重点考虑的因素。因为，管理理念错误将会导致OA永难落地。

这让人想起了一句老话，那就是：技术很简单，关键看思想。其实国内绝大多数软件供应商在进行OA产品研发时，秉持的管理理念都是错误的。比如产品化的OA在封闭地做开发的时候，与闭门造车如出一辙，对企业的实际需求不闻不问。而追求功能大而全的OA产品给企业灌输越多越好的思想，但是上线后系统变得累赘，企业花了大笔钱后，拥有的却是闲置的功能。这些都让企业深刻地明白了一点，理念再天花乱坠，都不如适用的好。满足实际应用，按需定制逐渐成为CIO们选型时的首要标准。

在这样的情况下，定制化OA应运而生。定制化OA是普巴软件有限公司引入国际上最先进的业务流程管理思想，结合本土化的中华管理智慧，开发出的功能强劲的BPM流程管理引擎，包含了协同中心、财务管理、资源中心、知识管理、科学决策六大功能模块，是一套完整的企业综合管理系统，企业可以按需定制，充分满足其个性化需求，在实际应用中发挥出高效协同的作用。定制化OA率先提出按需定制的开发思想，一经推出就受到了市场的肯定，在经历过诸多企业实际应用给予的重重考验后，其正确性不容置疑。

如果将OA产品比做一列火车，其管理理念就是火车头，功能设计就是引擎，只有火车头行驶的方向对了，功能设计才能带动OA产品高效运转，使承载在OA产品上的企业飞速前行。借助“按需定制”这一正确的研发理念，定制化OA已成功地在企业中落地，搭建出的高效信息化平台，给企业发展带来更多动力。

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