kingdee东莞分公司面试感受~~~~~~~

samson_www

财务和流程应该是优先的，如果是做实施

zhaoj716

谢谢分享面试经验。。。

zhaoj716

有一次，我面试关务实施工程师，技术方面都没问题，唯一就是不懂报关方面的知识。哎，真可惜。

lowwwen

我认为这方面还是需要很多知识面吧!做顾问真的不简单

cdelphi

是呀,做实施顾问要懂太多东西了,看来要多多学习

xmingh

www.dajiazhao.com

这个网址只是类似于好123之类的一个网站，没什么IQ测试啊

sammyxing

謝謝分享～！～！

yuanyang

享受这个过程吧

情归何处

呵呵

面试还要IQ测试呀？？？


如果是我面试，还不知道要怎么样呢。

sofd1980

做erp维护或者实施的朋友，平时只要细心注意周围的事物，面试这些题目还是挺轻松的。
经过好几次接触，感觉金蝶的技术支持人员有时候对实际经验的把握也不够。而且电话支持的同样也有这样感觉。总的来说还是实践出真知，只有实际应用了才能发现问题。

gudaoxiyang

这个是没法啊，金蝶主要的就是核算。你自己还是要多看看

fuliu08

我去金蝶分公司面试，问我知道几个关于金蝶的网站，我毫不犹豫的回答：灵当网。。。
结果面试的人蒙了。。。问了我金蝶，用友的区别，我答出来了，问我如何知道的，我说：灵当网上有写啊。老子天天上，结果我被PASS了

xl860219

很厉害嘛。。

jm_ala

我知道自己现在最缺乏的就是工业会计知识，现在努力学习！

abiao79

有这么难吗?

corey

我想去面试金蝶或者用友，不知道有不有机会啊，呵呵！

138-20

据我的接触，金蝶分公司的大多数都是些没有企业管理经验的本科秀才，这样能实施出什么好水平，有能力对企业管理者教授管理方法？？？

David_zhbo

进入金蝶，根据你的岗位会考核相应的能力。我当时做过中级会计实务试题，后来又做过IQ测试等等之类的，等前面的笔试都过了之后，接着由你以后可能进入的部门领导对你进行面试，之后是人力资源经理面试。进行到这个层面，问的都不是专业问题了，都是一些个人的计划、看法等等之类的。总之，如同其他公司一样，面试过程很繁琐。如果它觉得你能力不错，但是可能不适合你目前应征的岗位，它也会将你推荐给其他分公司的相应职位。
不过来金蝶的人都要了解，金蝶是提供了一个很好的个人展示及学习平台，但是你个人在公司的成就感可能没有那么高，它的制度使得你对公司的重要性可能没有你想象中的那么大。很多厉害的人锻炼锻炼之后都离开了。不过这样一来，金蝶相比其他ERP公司提供了更多的门槛稍低的岗位。
希望大家都能找到适合的工作！

tjzhaoyi

面试准备很重要,机会总是留给有准备的人~
祝你找到理想的工作!

liangerniang

哎，其实觉得这行确实鱼龙混杂。