A-A 发表于 2011/10/29 11:43 
Demon, 我个人认为,不管国学也好或咱们宝贝的传统文化亦好,应该先由咱们中央政府,统一集中相对称的专才 ...
Demon, 因以上帖子的相关内容较长,不好全被抒发在一则意帖子上。故请容再作继续补充如下: 一直以来都发觉,国内极大部分人,一提到管理,首先就怕怕。继之就感到颇神秘。究竟管理是什么东西?是西方专有之物?上了管理之后,便什么自由、空间、灵活度都没有的种种误解。其实在西方国家,尤其是英美两国。他们的国民从一出生开始,就从父母、社会、学校、政府。受到良好管理制度的熏陶和影响。自他们在懂事开始,就早已习染了背负着管理的精神。从小父母就要他们的小孩,以不同的管理模式,独立要处理好他们每日身边的事项。因此他们去做任事项;要筹划任何事情;计划实施任何方案。都自然而然与管理分不开。所以他们认为管理对他们来说,不用思索,是天经地义,极为自然之事,无需挂齿。这样就无形中,让西方国家的人民,基于管理的自我促动,让他们衍生有更多探索和创意的精神。 反观咱们国人,一提到管理,就好像煞有介事,不得了一样。为此,我曾说过和解释过多次,这种情况的出现,无需觉得奇怪。主因咱们炎黄子孙,经过那么多代的封建皇朝的单向高压统治,说得好听一点,就是只有听命皇朝的管治及管制的份儿。与理顺民情、听取民意、施展符合人民需要,惠民而达到有效的法治管理,根本不可能有存在的土壤和空间。封建皇朝被推翻后的民国,到今天的人民政府。以上的局面,究竟有多少改变?相信大家心里有数。为此之故,我试图通过倡议《管控一体化理念》,其主要的目的,意图通过绝非革命式的一途,盼望以优良和卓越的管理模式作为主导,通过计算机及其衍生物的超能量,达到辅助的自动化管理。能基本可以疏解和舒缓,目前社会上所存在的各种不正之风、阴暗面、矛盾等败坏的风气。其作用就当然,远远比这里提到的为多得多。 其实有针对性,优良与卓越的管理模式,绝对不难找到,多得不得了的范例及文献。例如随便通过百度网(www.baidu,com),键入关键词:“卓越及优良的管理模式来源”,就会找到不少相关的资料与文献;通过香港歌谷网(www.google.com.hk),键入关键词:“Sources of management information system”也会搜索到不少其他相关的网站与相关的资料和文献;同样通过香港雅虎网(hk.yahoo.com),键入关键词:“香港优良与卓越管理模式”,亦会找到不少香港,非常成功的管理模式及文献。虽然找到大概接近需要的针对性管理模式。却不一定实际管用,除非用者是管理专家或高手。否则需要管理顾问协助才成。我不大知道国内的管理顾问,大部分的水平如何。在香港就可以向香港生产力促进局(HKPC)或香港管理协会(HKMA)等机构或国际知名的顾问公司,寻求协助。他们都可以,通过工作坊的方式,提供很实际的度身协助。而所需化的费用,也不太多,应属物有所值。 Kong/10-30-2011/00:08。 |