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如何界定实施顾问的责任啊?

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发表于 2011/9/17 15:46:50 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 huangjianhuihui 于 2011/9/17 15:50 编辑

      实施了几个项目之后,发现有些迷茫。如何界定实施顾问的责任呢,最好是一开始就能白纸黑字写出来,这样客户提出不合理工作时就可以拒绝了,否则做顾问真要做成员工了!请教一下,如何描述实施顾问的责任呢?比如:负责客户员工的使用培训;协助整理客户业务流程……
     不知道这个想法现不现实?

   发错板块了,麻烦管理员删除,谢谢!
发表于 2011/9/18 08:31:27 | 显示全部楼层
实施顾问的职责具体是什么,这个大家都清楚,但是事实上运作的时候,往往不是这样,有些伙伴公司规模比较小,实施顾问还会充当售前或者售后的工作,有时候,为了维护好客户关系,也会做一些我们职能范围之外的事情,比如说帮助客户安装一下操作系统,解决一下计算机的故障,具体的职责怎么界定,这是做人做事的问题,视具体情况而定,把自己框在条条框框里面,这个我该做,那个不是我应该做的,那无益于问题的解决,也不利于项目实施的顺利进行。
发表于 2011/9/19 08:29:27 | 显示全部楼层
赞同楼上的观点。
发表于 2011/9/20 09:19:57 | 显示全部楼层
条件是灵活的,答案也是灵活的,
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