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[K/3] 想去金蝶分公司做实施顾问

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发表于 2011/10/8 13:10:38 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 huangjianhuihui 于 2011/10/8 13:14 编辑

由于某些个人原因,希望离开代理商到分公司去发展,但对分公司不太了解,希望得到各位指点。比如上下班时间,工作强度,以及每周例行的某些会议等等,以及T3、T4的待遇(大约数即可)。
希望能得到各位的帮助,这对目前的我很重要! 如需保密的话可以发邮件到cj_jianhui_huang@163.com,谢谢
发表于 2011/10/21 16:10:48 | 显示全部楼层
现在各地分公司已经没编制了。。。。。。裁员ing。。。。。。。
发表于 2011/10/22 13:54:46 | 显示全部楼层
想知道么 。。嘿嘿
发表于 2011/11/2 14:18:17 | 显示全部楼层
不是吧,我还打算去呢。
发表于 2011/11/23 15:44:27 | 显示全部楼层
本帖最后由 Luckyapple 于 2011/11/23 15:44 编辑

今年只有总部在卡编制,分公司还是很缺人的!就是总部不让招!!!
发表于 2011/11/28 21:06:36 | 显示全部楼层
本帖最后由 一秒钟 于 2011/11/28 21:07 编辑

  ………………
发表于 2011/11/29 14:11:33 | 显示全部楼层
哇。。你们 在说内幕呀。。。。嘿嘿
发表于 2011/12/1 18:44:45 | 显示全部楼层
金蝶待遇不咋的,楼上说的超编的问题确实存在,如果想搞ERP还是往Oracle和SAP上面靠拢,国内的ERP不能说不好,但是都是面向中小企业的
发表于 2011/12/2 13:19:37 | 显示全部楼层
考虑国外的ERP吧
发表于 2012/6/2 23:42:55 | 显示全部楼层
就是啊,重庆这边的ORACE那里有组织啊
发表于 2013/5/1 16:06:29 | 显示全部楼层
金蝶了过来人告诉你别出去
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