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金蝶实施方法论-案例分析,希望大家来讨论一下。。。

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发表于 2011/11/16 14:26:11 | 显示全部楼层 |阅读模式

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案例一
          实施顾问让客户对现有业务流程进行全面梳理,并且也培训了相关整理的方法,可客户认为对现有业务进行整理没有意义,客户项目经理也没有办法强制业务人员去做。因此,客户项目经理提出请实施顾问代劳。请问,如果你是实施顾问,你该怎么做?


案例二:

财务模块已经上线两月了,在一次顾问到场检查时发现,现在还是两套账并行,且原有的系统为主进行上报,然后被动的将凭证录入系统且准确性没法保证,找到项目经理和财务部长讨论此问题,财务部长提出很多理由说明没法进行转换,找到分管财务的副总,请财务部长和骨干参加会议,讨论并说服副总后决定转换,现在好了终于不用顾问操心了.
发表于 2011/12/23 14:24:40 | 显示全部楼层
等待答案,学习中。。。。
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