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仓库管理问题

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发表于 2007/6/12 08:27:19 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我们是家小型服装企业,仓库这部分有点乱,款式多,收发有点乱,有没有服装企业的朋友,你们仓库管理怎么做的,有什么好的办法吗,感谢指点,谢谢!
发表于 2008/5/30 17:42:25 | 显示全部楼层
用软件去管理流程
发表于 2008/5/31 17:51:48 | 显示全部楼层
是啊,可以结合ERP软件提升企业内部管理
发表于 2008/6/1 08:12:39 | 显示全部楼层
这么老的帖子也给弄出来了,不知道楼主现在是什么情况了
仓库混乱  一般有:
1、管理混乱 人员责任不明确
2、流程混乱,
3、作为服装企业,物料太多,专靠人工来做顾不过来,需要上一个软件来管理库存,不一定是erp,关键是看你们的需求了,作为小企业,非常灵活的进销存是适合你们的。【非常灵活是指通过配置,非常贴近你们的实际业务,类似二次开发】
发表于 2008/6/1 17:27:40 | 显示全部楼层
楼上点评的很好,我也学习了
发表于 2008/6/2 17:20:12 | 显示全部楼层
很老的帖子
发表于 2008/6/3 19:25:29 | 显示全部楼层
学习中......
发表于 2008/6/4 20:20:31 | 显示全部楼层
帖子虽然很老,但是所提的问题放在今天仍然新鲜,这样的企业问题依然存在,大家可以根据这个问题进行探讨,也许在不断的探讨的过程中就能找到解决思路:)
发表于 2008/6/4 20:28:30 | 显示全部楼层
服装企业物料多,收发乱,我想重点是工作流程不合理造成的,从采购进来到入库,每笔业务单据都是完整的,入库记录也是及时的,然后生产领料和销售发货记录都记录的清清楚楚,应该就不会在混乱了吧,起码相关人员和管理者能够清楚的得到物流信息。

这个内容不新鲜,在没有计算机的时代也能搞的好,搞的清楚,虽然说现在物料多,工艺复杂,但是万变不离其中,还是那么些基础工作。当然业务量大了也就需要增加人手,作为小企业又不可能配置那么全的工作岗位和人员,这就产生了矛盾,从这个角度来看,此时上一个管理软件(注:这里说的是管理软件,而不是大家常见的进销存,erp等等概念)能够帮助企业降低人员配置,提高人员工作效率,也可以在不增加人员的情况下,将物流信息管控起来

btw:多数情况下,人感到焦急,感觉事情混乱,其原因是相关人员无法控制信息,无法及时、全面的获得活动的情况,也就是所谓的情报,此时大脑就开始烦躁,因为他感到事务在失去控制,反映到表面也就是 “我们厂仓库管理混乱,物品收发有点乱”   

呵呵 想到哪里写到哪里,胡言乱语的,大家一起拍砖
发表于 2008/6/5 16:43:58 | 显示全部楼层
同意楼上。问题不是上了ERP就能解决的,在这个过程中,人员的观念,管理的模式,都是要慢慢衍化的。
发表于 2008/6/5 17:46:54 | 显示全部楼层
追究最本质,定位到人的操作规范,哪个企业仓库不乱,我没有看到。哈哈。

服装计算机一码多维,有的编码就区分颜色,加个维度。
发表于 2008/6/6 12:17:29 | 显示全部楼层
这样的情况,往往不是管不了,而是想不想管的问题。
老板是想管的,但一般中小型企业我们暂且不谈规模,一个小小仓库关系还是挺复杂的,一件事情,有肯能经手太多,捻转反复,不把这些理清了,老板就是上再好的软件,也是白搭。
发表于 2008/6/6 13:28:40 | 显示全部楼层

http://bbs.erp100.com/member.php?action=getpasswd&uid=11450&id=Y7TBBi

发表于 2008/7/8 11:01:01 | 显示全部楼层

回复 9楼 digman 的帖子

顶。写得好。
发表于 2008/10/13 11:19:00 | 显示全部楼层

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发表于 2011/10/21 09:24:21 | 显示全部楼层
够老的帖子了
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