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近日,随着美债危机来临,西方世界经济复苏放缓,加上市场监管越发严格,国际大行的盈利越来越艰难。进入8月,全球金融业相继刮起了“裁员风”。 8月1日,汇丰控股宣布将裁减3万名员工;8月4日,苏格兰皇家银行集团又宣布计划在投资银行业务部门裁员2000人。其裁员幅度远远超出了市场预期,同时也残酷地将这场“裁员寒流”推向高潮。 分析人士预计:由于经济复苏乏力,进一步的裁员将不可避免。如何开源节流,降低企业沟通成本,提升员工工作效率,已成为金融业的燃眉之急。
“开源节流”成业内共识 即时通信工具上线增效率降成本 在汇丰控股和苏格兰皇家银行集团宣布裁员前,今年6月,莱斯银行集团也曾宣布,将在15个国家裁员1.5万人,其中多数岗位位于英国。这一数量超过其全球雇员总数的10%。莱斯银行希望在2014年前实现每年15亿英镑的成本节约,该行首席执行官奥索里奥表示“不得不这样做”,以便让莱斯银行重回支持英国经济增长的轨道,并偿还纳税人的救助金。 一向“大手大脚”的美国银行业也开始关注成本问题。到目前为止,美国银行和富国银行尚未披露大范围的裁员计划,但都发布了涉及范围较广的效率提升方案,这引发了市场对其可能进行更多裁员的猜测。 金融大亨紧锣密鼓裁员的目的,无非就是降低企业成本,提升工作效率,能及时应对艰难的宏观经济环境。然而,企业运营成本才是开支的大头,商务出差、差旅费、电话费、业务费,重要会议的招待费……各项开支点滴汇集成惊人的数字。如果能有效解决沟通问题,避免繁琐的沟通方式,以良好的管理方式提升企业内部素质,就能有效节约企业运营开支,降低成本,提升工作效率。 近日,国内越来越多的企业选用一款叫作imo的企业即时通信软件“修炼内功”,在降低企业运营成本的同时,提升企业管理效率和经营效益,提高企业国际竞争力,有效应对严峻的经济环境。而该软件对于金融行业同样适用。 分析认为,与2008年金融危机期间金融巨头的被迫止血求生不同,此番银行业大幅裁员更似“断臂求生”。其实,银行无需如此“自残”,完全可以利用imo有效“瘦身”,关注企业自身的内部管理问题,做好企业即时通讯,修炼好“内功”,用良好的公司业绩、创新的技术来度过经济寒冬。 据了解,企业重视沟通、人才管理、创新精神培养等企业内部素质的培养,而这些往往就表现在公司员工效率的提升、公司运营成本的降低、公司内部环境的改善上面。国内知名的企业即时通信平台提供者imo,就成功地为各类企业实现了企业内部素质的提高。 作为一款企业级的商业软件,imo基础功能完全免费。不仅不需要购买成本,也无需复杂的部署、维护和升级。在imo带来的纯净办公环境中,员工的创新精神更容易被激发,也能更好地应对国际化竞争。 文章出处:http://www.imoffice.com/news/10217.html |