[HR]观辰HR人力资源系统应用：人力资源之考勤管理

观辰软件

企业并不会为了考勤而考勤，而是要通过考勤数据考察员工是否遵守出勤制度，并对优劣表现分别给予相应的奖励与处罚，以督促建立良性的个人工作习惯和团队工作秩序。

观辰人力资源管理之考勤管理组件功能全面、专业，具体包括：

• 支持按任意人员范围（任意数量职员/部门）、任意时间范围创建排班模板（常白班、轮班制等）
• 自定义多班种（例如：上海总部排班/南京工厂排班/欧美客户部排班、白班/中班/上夜/下夜…）上班时间、休息时间及下班时间
• 自动生成考勤日台账、月台账、日报表、月报表，方便管理人员实时查看和统计分析员工出勤情况，也方便员工实时查看自己的出勤情况
• 加班、加点、休假、外出、差旅、调休、代班等考勤变动智能处理（在线申请经批准后自动影响考勤台账数据进而自动计算加班/加点费、缺勤扣除、差旅补助等薪酬变动项目）
• 灵活通用的自定义考勤处理规则，对加班/加点、迟到/早退/旷工、差旅/外出、休假等情况按天/小时/分钟/次及休假类型/加班类型/工作日类型等多维条件组合，自动计算奖励、扣薪或处罚，如：普通工作日加点时段计发1.5倍工资；7年工龄以上休病假计发80%基本工资；休事假扣除休假期间全额薪酬；迟到一次（半小时以内）扣10元或每分钟扣1元；当月迟到早退总次数达7次则加罚旷工1日......
• 可根据管理要求设置日工资组成，如：基本工资 或 基本工资+绩效工资+岗位工资 或 基本工资+绩效工资+补贴 或 基本工资+补贴 等
• 支持考勤机数据导入系统
• 提供各类考勤应用的统计报表
  

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