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什么是知识管理?

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发表于 2008/1/19 13:23:13 | 显示全部楼层 |阅读模式

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知识管理的概念目前尚没有定论,业界有很多看法,如:
安达信公司将知识管理表达为公式:KM=(P+K)s。P是组织成员(People),K是指组织知识(Organization Knowledge),“+”是指信息技术(Technology),S是分享(Share)。这个公式所要表达的是“组织知识的累计,必须通过将人与技术充分结合,而在分享的组织文化下达到乘数的效果。”

中山大学教授林东清:组织为了提高生存能力和竞争优势,对于存在于组织内外部的个人、群组或团体内有价值的知识,进行有系统的定义、获取、存储、分享、转移、利用和评估工作。

道化学公司的全球主管Gordon Petrash认为,知识管理就是“在正确的时间将正确的知识送给正确的人,使他们能做出更好的决策。”该定义强调知识管理工作的理想目标。

我们金蝶公司知识管理经综合各定义、考虑到本公司情况,进行研讨后的定义是:
KM=(P+K)sP是人(People),K是指知识(Knowledge),“+”是指信息技术(Technology),S是分享(Share)。
知识管理就是通过人与技术的充分结合,并在分享的文化下,将组织内外部的知识进行系统的沉淀、共享、学习、应用和创新,从而提升组织的核心竞争力
请大家注意,这个定义,并不权威,是我们内部统一认识的需要,供大家参考。
发表于 2008/1/20 23:06:14 | 显示全部楼层
在正确的时间将正确的知识送给正确的人,使他们能做出更好的决策。
发表于 2008/1/20 23:06:44 | 显示全部楼层
我觉得这个很精辟
 楼主| 发表于 2008/1/21 11:21:50 | 显示全部楼层
是啊,我也很认同这个诠释。
发表于 2012/8/17 16:54:39 | 显示全部楼层
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