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新鲜的Peoplesoft高级工程师职位,欢迎推荐自荐与扩散~

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发表于 2012/4/20 13:03:49 | 显示全部楼层 |阅读模式

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大家好:
刚出炉的职位,北京某国企与港资合资企业,Peoplesoft 3年以上经验,甲方职位,不需要出差,年薪15万-25万,欢迎大家自荐或者给朋友介绍。
联系邮箱:dma@china.comrise.com
QQ: 1125421879

职位介绍:
协助信息系统经理/信息技术部经理,向人力资源部提供基于People-Soft的HRMS的管理系统,并负责系统的正常运行、维护和开发,满足人力资源部的业务需求:
1、从HRMS系统的角度,为人力资源部提供建设性的意见和方案,提升系统的使用效率。
2、分析用户需求或变更申请,提供系统解决方案。
3、基于People-Soft平台所提供的开发工具,按照解决方案,进行软件开发。
4、按照CMM的管理体系,编写相应的文档和进行开发测试、系统迁移。
5、管理外委系统实施商并参与系统的实施,确保外委系统的实施质量合乎预先的规定。
6、协助IT同事,按照信息技术部的规程,对HRMS系统的DEV、UAT和生产环境进行管理。
7、遵守和用户的承诺,按时交付合乎质量的开发成果。
8、积极参与用户部门的业务讨论,使用户的需求和系统的功能相匹配。
9、提供HRMS系统相应的培训,使最终用户能熟练使用该系统。

应聘条件:
   
1、两年以上从事PeopleSoft开发或维护工作经验;
2、熟练掌握Application Designer,熟悉PeopleCode,掌握各常用函数及Class,能应用PeopleCode开发具有较复杂业务逻辑的页面和报表;
3、熟练掌握XML语言,掌握XML Publisher开发工具,能开发各种基于Query及其他类型数据源的XML Publisher报表;
4、熟练掌握Crystal Report,能开发各种Crystal Report报表;
5、了解Component Interface、Application Engine和PeopleSoft Workflow技术,能开发此类应用;
6、具有中大型企业的人力资源资源系统实施、运维经验者优先考虑;
7、有Oracle DBA的相关经验者优先;
8、工作主动,富有责任心,具备良好的人际、沟通技巧;
9、具有较好的管理、组织、协调和推动能力;
10、具有良好的团队工作意识.
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