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精益生产的人力管理提供了一个全新的思维角度

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发表于 2012/7/2 09:15:40 | 显示全部楼层 |阅读模式

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      连续拉动的主要效益是保证可接收短缺风险的生产管理水平;最大化客户服务;实施简单;减少经营成本;在库存设置上限;最小化拥堵和减少平均库存;减少时间延迟.但是 (连续)拉动不是在每个地方都有效,连续拉动擅长于:大批量物料;相对稳定的需求.当这些条件不适应的时候,限制WIP就失去了控制 。
      采购部门应该考虑在什么时间、用什么样的方式制定物料管理申请计划?首先要根据业务订单来确定所需物料及交货期。这样不会造成较多的呆滞物料,但不足之处是,因为物料供应不及时会影响生产进度,影响营销计划,这就需要采购人员在做好业务订单申请计划的同时,还要制定一个常用物料备料申请计划。在确定常用备料申请时,采购部门应当要求市场业务人员对市场需求进行预测。在丰田公司开创精益生产的同时,日本独特的文化氛围也促进精益生产计划的产生。日本文化是一种典型的东方文化,强调集体与协作,这为精益生产的人力管理提供了一个全新的思维角度。符合这种追求集体与协调意识的东方文化,也符合日本独特的人事管理制度。
发表于 2012/7/2 12:27:22 | 显示全部楼层
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